20190508我思故我在133/1000沟通及人际关系015

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最近跟别人的接触中发现一个问题，严重的视觉偏见。看到一个人长的不是自己认为的那样正常的话感觉很奇怪；看到一个人穿的衣服不符合自己的审美标准时会延迟跟她的沟通时间；发现一个人过于胖或者瘦时心里面可能有点犯嘀咕，哪怕自己看起来都是胖的，也会视而不见；看到别人眼球白色变黄时发掘可能年龄偏大了；看到跟自己风格不一样的人时会有点自卑不敢主动靠近。我喜欢站在自己的角度判断别人然后不自觉地把想法隐藏在潜意识中，而行动刚好说明了我隐含的假设是什么。虽然自认为是比较公平的，实际接触中却还是容易犯一些视觉上的偏见，拿美丑或者自己的审美标准来判断别人，这对别人是不公平的，这点请注意多向别人学习，学会站在别人的角度上考虑问题。这句话我听了好多遍，真正运用起来却不是那么容易，践行消除自己的偏见，隐含的假设，让自己积极主动起来。我可能太关注细节而忽视了对一个人整体的把握。

看微信上一个节目提到了一个词细节。做任何事情都要讲究细节，把细节做好了就不可能不成功的。有一点撒贝宁说的吧，她说细节就是看到每个人的需求。如果你看到团队中每个人的需求，你就不可能做不好事情的，因为这是一种习惯，而我欠缺的就是主动分析别人需求的能力，记得以前玩沙盘游戏的时候老师点评，我太关注自己的事情了，这限制了我的发展。如果我能抽出来时间跟得上别人的节奏，跟别人产生链接，那就不是今天这个状况了。

那么如何跟别人产生联结呢，我一直在思考这个问题。我想不仅仅是聊的来吧，太浅显了，真正的联结应该是看到别人的需求吧，然后满足他们。这样子别人才会真正的感谢你。有的人喜欢帮别人做一些事情，比如说帮大家烤串，说明她非常热心，跟他多互动可能是很好的方式，多了解她一些，她的倾诉欲望比较强。有的人不太爱说话，只是不太习惯跟不熟的人聊天，主动的积极的谈论一些大家都感兴趣的话题，能调动彼此的情绪，气氛也就活络起来。有的人特别喜欢别人夸她，多给赞美性的语言，当然每个人都喜欢的，只不过越自卑的人越在意这点。

想起来如果有一个人跟你分享了一件事情的话，要看情况的。需要通过字面意思去揣测他们的动机。有的人很善良，那就是在表达自己遇到的开心事情么。有一些非常自卑，希望得到别人的肯定。有些人非常骄傲，可能在显摆吧。但是我们也不能真正的想到别人想表达的是什么意思，可能他们自己都不知道。毕竟每个人的偏好，年龄，积累的想法都不太一样。

跟别人打交道时别人都会先介绍自己，然后再说自己要办的事。而我则直接说事，忽略了对自己的介绍，怪不得没有存在感，自己把自己给忽视了，别人真的对你没有一点印象。所以为别人考虑同时也是为自己考虑，介绍下自己吧。

人际沟通中，如果非要提一些敏感性的问题，请加上理由吧，这样顺其自然一些，别人更容易接受，不容易产生自我防卫的感觉。

最后说一句话，人生路上我们会遇到很多人，有的人你帮了她，他不一定会感恩；你跟他聊的再好，一切都是白搭；有的人哪怕是初次见面，依然一见如故；有的人哪怕你有不当的地方，依然会包容你，遇见是缘分，且行且珍惜。