变一安调班第一次考核汇报

       自八月份安调班开班以来,为了促进安调班的新生力量尽快成长,在分公司领导的指导下,制定了一系列循序渐进的培训考核制度,培训不特地空出时间进行而是安排在施工现场的空闲时间进行,目的是培养新人们在工作中养成多思考多提问的习惯,尽快熟悉图纸。第一阶段主要是熟悉理解开关操作回路图,先通过摸透最基础的10kV开关操作回路图,再发展到110kV以及220kV的开关操作回路图。

       在九月第一周进行了第一次的学习进度考核,由覃敏、余永杰及王逸平担任主考官对新人们开展多对一答辩形式的考核。

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考核现场-考官认真提问


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考核现场-考生细心听讲


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考核现场-考官认真聆听回答


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考核现场-总结现阶段学习情况

       考核结束后,覃队长先总结了此次考核的情况,肯定了这段时间大家的努力,然后以过来人的身份为新人提出了学习的建议以及学习的方法,并鼓励大家不要怕问问题,要积极多问,不要遇到困难挫折就灰心丧气,应该要迎难而上,每天进步一点点,逐步积累成长起来。

                                                                                                                图:余永杰,文:曾润瑜

                                                                                                   单位:变电第一分公司四队安调班

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