[成长之路]一呼百送召开新员工述职报告会议

10月17日在一呼百送大会议室举行了员工转正述职会议。参加本次述职的有六位待转正同事，七位评委。

围绕岗位职责、岗位理解、工作总结以及公司或者部门建议，大家进行了工作汇报。

此次员工转正流程由传统的填写转正申请改为PPT述职报告，由各部门领导及部分同事共同参与其中并打分。这种转变不仅极大的锻炼了员工的公众表现能力，同时也有助于各部门人员加强沟通和了解。下面是商学院、行政部、市场部、招商部四个部门新员工的转正述职报告，让我们一起领略他们的风采吧！

根据现场抽签顺序，各部门新员工进行了述职报告。

市场部—周羽丹

就任职期间所负责的市场调研分析，提供有效方案，以及政府项目申报、知识产权管理进行报告。

市场部—刘健民

就任职期间所负责的线上推广运营工作进行汇报。

商学院—潘如振

就任职期间所负责的线上教学课程，以及线下培训工作进行汇报。

运营部—罗志勇

就任职期间所负责的运营区域进行汇报。

招商部—赵炼

任职期间，就九月份兰州招商会的前期工作以及长沙二期培训的邀约工作，一呼百送长沙地区及福建地区加盟工作进行汇报。

行政部—刘静

任职期间，就招聘情况、企业培训、社保及公积金管理工作作出汇报。

在这短暂的一小时述职会议上，各部门新员工将各自工作作出展示，各位评委针对报告内容作出评分。虽然流程简单，但是在短短的十余分钟内各部门新员工很好地展现自己。在述职会上他们展现出了自己的实力，6名新员工也都得到各评委的一致认可。

当然这不是终点，这意味着有一条充满前景的上升通道。只要有态度、肯努力就有机会得到成长，有机会在各种平台施展所长。恭喜他们，他们得到了现场的肯定，也得到了各部门领导与同事的信任，下一阶段他们还会发出耀眼光芒。期待吧！一呼百送前进不息！

招聘

看完上面高逼格的述职报告，你是不是也想来这里，与一呼百送共同前行！下面是我们一呼百送近期需要招聘的新职位，期待您的到来！

招商经理

岗位职责：

1、根据公司目标，制定招商计划，并进行目标分解；

2、根据公司的任务安排合理制定个人工作计划和团队工作计划；

3、负责下属团队人员日常工作及业务的管理、监督、落实。

4、根据招商部的运营计划，定期进行计划调整并监督落实执行。

任职要求：

1、男女不限，30-40岁，

2、具有丰富对多行业渠道或区域招商经验，熟悉招商各环节流程，

3、具有组织、领导、策划招商会的能力和商业模式演讲的能力，

4、熟悉产品包装，及渠道推广。

工作地址：

广州市科学城科学大道33号视联科技园B座456室

招商副总监

岗位职责：

1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。

2、领导、组织、协调招商工作。

3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。

4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。

7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。

15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

工作地址：

广州市科学城科学大道33号视联科技园B座456室