Elaine 100天职场进化｜第十五天，你一定要掌握的“会议表达技巧”

作者： Elaine 职场会客厅 ，转载请联系授权。

Elaine(虞莹)，资深职场导师，在行职场专家，500强高管教练，云梯卓越青年发展项目创始人。

看起来，大家对职场表达还是很感兴趣的。Elaine 老师今天再多补充一点好用的：

假设你是小打卡公司产品部的工作人员，在工作会议上老板问大家：怎样才能让用户推动推广传播我们的“小打卡”呢？

有人保持沉思状，眼睛看地板。

同事小A 第一个发言：发现金红包！

同事小B 接着补充：可以给打卡的同学发勋章，让他们可以在朋友圈秀。

同事小C 慢悠悠地说：每次打卡都可以有积分，积分可以排名。

然后，你发言了：大家说的都很对，受大家启发，我觉得让客户主动传播有几个要素，

第一，利益

第二，兴趣

第三，关系

不同的要素可以组合不同的玩法，让用户主动性更高。比方说小A 刚才说的发现金红包是属于利益，可以和关系做结合，你拿到了一个红包，请他的朋友来拆红包，朋友和你都可以拿现金，大家都很高兴。 再比方说，小B 说的积分排名，说与是关系可以和朋友之间有竞争，但是竞争如果差距太大，在1000名以后，参与的人也就没兴趣了。所以可以和兴趣做结合，只要排名上升就有奖励，这样你追我赶... 我抛砖引玉，大家可以一起想想，还有什么可以玩起来的。

在这段表达中，你就很厉害啦。因为你首先做到了：

001 先倾听大家观点

002 简明地提炼归纳和总结，拔高一个层级

003 情商高，谈话中照顾到所有其他同事

004 不一下子把话说完，留点给大家说

005 还比较谦虚

怎么样？ 今天又学会了好多技巧吧。

说是每天一个小技巧，结果Elaine老师每天都忍不住多说一点。不过也不用担心，这个#100天职场进化#主题会一直存在，天天陪伴大家。

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Elaine(虞莹)，资深职场导师，在行职场专家，500强高管教练，云梯卓越青年发展项目创始人。

hi~我是Elaine，每天分享一个职场小技巧、思维方法或工具方法，并示范我是如何做的。同时，也欢迎大家加入这个“100天职场进化”小打卡活动，天天跟着我来打卡、通过小行动来促进大改变。

100天不讲理论、只接地气的职场进阶之路。

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