只用三招,找到自己的天地——大学生就业环境分析及应对技巧

每年到了毕业的时候,都是很多大学生被无视情打击的时候。今年应届毕业生总数高达795万,加上往届没有毕业的,不会低于1000万。

不光人数总量多,大家去向还都很集中。不少毕业生过于向往经济发达地区,首选“北上广深”,再不就是新一线城市,对于三四线城市基本上不带考虑的,除非是山穷水尽迫不得已,最低的期望也是回自己家乡所在地的中心城市。

他们只注重经济经济发达、工作环境优越的一面,而忽视了人才济济、相对过剩的一面,择业期望值居高不下,甚至还有逐年上升的趋势,从而导致主观愿望与现实需求之间的巨大落差。

其实,在职业发展的道路上,对大环境的不知不觉是最可怕的,没有“天时”和“地利”的搭配,看不清大环境刮什么方向的风,很容易造成盲目从众,其结果就是一叶障目,找来找去让自己晕头转向。

找到理想的工作,对就业环境的分析是必不可少的一环,这可是技术活儿,不下功夫就会偏差。

“搜”字诀,精准搜索,把握形势,解决怎么想的问题

在信息十分发达的互联网时代,搜索当今的就业形势报告不再是一个难事,通过对就业形势的分析,把握就业政策、就业动态。

求职择业和学习期间的实践是不一样的,目的就是要找到一个适合自己的工作岗位,并能在这个岗位上充分发挥作用,实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策,从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。明确自己的预期和实际的差距,客观认清现状。

社会发展太快,经过四年学习的大学生在毕业时,社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。一些专业由热变冷,由“短线  ”变成了“长线  ”,社会需要量也相对减少,给就业造成了困难。还有些专业,虽在不断地调整和改造,却仍跟不上社会的变化和需要。大学生只有正确分析自己所处的求职地位,把握面临的就业形势,进而积极主动地适应社会的需要。

“比”字诀,理清思路,比较区域,解决去哪里的问题

很多同学“宁要北京一张床,不要二线一间房”的做法是缺乏理性的,根据就业形势,避开竞争的红海区域,到一个适合自己发展的地方,是比工资待遇更重要的事情。

关于“大城市”和“小城市”的争论,已经持续了好几年了,但一直以来也没有一个放之四海皆准的真理答案。每一年,依旧有几百万的年轻人在为“留下”或者“回家”而纠结。

首先,我们从性格角度来分析,你到底适不适合留在大城市。大城市是冒险者的乐园,但小城市也并不意味着可以安享天不同的性格,适合在不同的地方发展。

如果你的性格中有爱折腾,喜变化,个性鲜明,人格独特,常常脑洞大开,对一切新的事物充满好奇,无法忍受体制内的条条框框,那么,你适合大城市。大城市的包容、变化、自由、竞争,以及大城市中卧虎藏龙的聪明人,会让你过得非常快乐。

如果你性格沉稳,待人处事老成,喜欢传统、喜欢怀旧;如果你活在当下,只看重脚下的路;如果你能在任何的体制内都如鱼得水,如果你从小就是品学兼优的三好学生。你更适合在小城市发展。小城市中的按部就班、人情关系、传统文化等,会让你生活的安逸并且满足。

其次,我们从你的职业或者事业方面分析你到底是否适合在大城市奋斗。

如果你喜欢充满变化、充满竞争的工作,那么大公司将是你命中注定的选择。

如果你追求安定的生活,习惯于体制内的工作,更偏向于事业编制和大集团的工作,那回到家乡更适合你。毕竟,无论是大城市的事业单位,还是小城市的事业单位,两者相差无几。而且,回家的你,还有更多的优势。

如果你迷茫,你根本不知道自己喜欢什么样的工作,你不知道你自己的擅长于理想。那么,请给自己一星期的时间,认真做一下职业规划再决定不迟。

最后,我们从你的父母或者家庭角度,来分析一下。

如果你的父母尚且不算老(55岁以下),身体健康,还有着自己的工作,那么我不建议你为了你的父母而放弃在大城市中的一切永远回到家中。当你拥有足够多的时间和财富,回家的时候他们会更高兴。

如果你父母的职业是生意人,或者你的父母也是喜欢变化、有独立人格的人,那你就不应该早早地回到家乡。包括你的父母,也会希望你能依靠自己创造事业。

如果你的父母是即将面临退休的工薪阶层,或者常年体弱多病,你也许应该考虑一下回家。或者,不要让自己离家太远,他们需要最亲近的人的陪伴。也许你的性格和事业让你坚持不回家,但至少,不要离家太远,至少常回家看看。

如果你的家庭特别富裕,如果你是一个富二代,那选择权完全在于你。

如果你的家庭条件很差,无论你的性格、职业、爱好如何,无论你的父母是包容还是传统,离开吧!来到更大的城市,看到更大的世界,绝对不是在年轻时候就回家陪伴父母,而是在大城市中不断汲取,积累能够改变命运的资本。

“定”字诀,定位企业,找准岗位,解决干什么的问题

通常应届生的第一份工作很重要,许多人都想通过一个企业要三个东西,能得到什么?物质;能学到什么?成长;未来有什么发展?精神。

“一步到位”是许多人的奢望,事实上不是这样的,一个好工作通常需要3到4次的跳槽和印证,才可以确定。与其浪费时间寻找,不如降低期望值快速进入角色。

结合自己的专业和行业,选择一个好企业,要看七个要素。企业行业有前景;企业家思维很前瞻;企业正在稳步向前发展;产品很前卫,顾客需要,质量好,性价比高;企业排名是否前列;员工综合收入是否靠前,而有无培训机会则是至关重要的。

就业环境的影响是客观存在的,不要过分悲观,也不要盲目乐观。在择业问题上受社会影响因素较多,养成科学的思维方式,应对自身条件和社会需要做出判断,摆脱对父母的依赖关系,逐渐树立自主、自立、自助、自择等适应社会形势的新观念。

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