月薪3k的程序员实习生，应该具备哪些知识，技能？

首先，作为一名程序员不要浮躁（不是废话）；你首先得基本技术都会吗？问自己，比如你选择去做linux下的java的开发，你可以再招聘网上去人家公司的要求，对基本技术的要求，你符合吗？也许你都具备，实习生，靠的是潜力，你现在不妨去做几个实际的项目.然后你说你有些项目经验，说话就有底了.先尝试到小公司做一下.先太计较工资了，因为第一年真的可以学到很多东西.

文档习惯

说高水平Java程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为Java程序员，30%的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要占的更高。

测试习惯

在一些商业化正规化的开发而言，专职的测试工程师是不可少的，但是并不是说有了专职的测试工程师程序员就可以自己不进行检测;软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，Java程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。

规范化的代码编写习惯

一些外国知名软件公司的规矩，Java代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于Java代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。

小编是一个有着5年工作经验的java程序员，对于java，自己有做资料的整合，一个完整学习java的路线，学习资料和工具，相信这里有很多学习java的小伙伴，我创立了一个2000人学习扣群，479121291。每晚都有java的直播课程。无论是初级还是进阶的小伙伴小编我都欢迎！

在这里分享一下快速提升技术的技巧与面试技巧吧，希望可以帮助到大家！ 快速提升技术技巧：

1）基本训练；基础课程很枯燥，但不是白搭的。

2）多看；读代码的能力远远比写代码的能力重要。见多之后，才是识广。

3）想象和预测；写代码不是目的，达成结果才是目的。代码和实现之间偏差最小的，就是高手。 在这里就不讲的细节了...

面试技巧： 一般情况下，面试官会从各个方面有目的的考察你，细节方面我就不说了，说说大方向吧...

1）让你准备一个你最擅长的领域的知识与技能，把它尽量更精确、更有价值的提炼出来（这是在考察你的学习能力）

2）让你回忆一下自己过去做的比较成功的一件事，并且把细节罗列出来，能有一些具体的例证（考察你是否有经验与能力与该岗位匹配）

3）对该公司是否有些建议（考察你的意愿程度是否强烈）

4）问你离开上一家公司的原因（最好如实回答这个问题，考核你是否也适合该公司）

去实习的目的又不是为了赚工资，对实习生来说，进一个规范的大公司比多拿几千工资重要多了，所以对实习生的要求也不会因为工资低就降低多少。除非你愿意去写Word和Excel，否则千万别只会写个Hello World就去应聘Java开发。就我的感受，现在大公司实习offer竞争还是很激烈的，实习生的招聘流程和难度与校招差距也不大了。  至于需要具备什么，直接去看你想去的公司的职位描述就可以了，到时多投简历多尝试，机会还是很多的。

要想在编程领域获得成功，仅仅对编程感兴趣是不够的，还必须充满激情，不断地学习更多关于编程的知识，还要疯狂的工作。  编程是一个没有限制的职业，要想成为一名成功的程序员，必须超越自身存在的局限性。程序员职业生涯的开始阶段会面临很多挑战，有一些人会选择放弃，只有很少的人会坚持奋斗，艰苦的工作，最终成为这个领域的大师。