留下名字，拿走一次免费的天赋优势辅导（限1名）

我将要开设一个公众号，定位于传播天赋知识以及分享基于优势生活的理念，公众号的名字想了又想，总是不满意。

为了避免不够“用户思维”，我想向大家借脑，都说高手在民间，请你帮忙起个名，我会从留言中选出自己最钟情的送出礼物。

公众号内容

天赋才干及优势的必要知识
如何找到自己的天赋
怎么将天赋用于个人成长和育儿
听听别人的天赋故事
学习天赋理念及最新研究成果
分享和天赋有关的书籍和活动

这礼物其实包括三份：一本书《盖洛普优势识别器2.0》（是《现在，发现你的优势》的升级版）、天赋优势辅导一次、后续免费的升级辅导一次。

《盖洛普优势识别器2.0》日常售价都在百元以上（书底附赠优势测试密码），是全球顶级咨询及调查机构盖洛普公司的经典之作，书中介绍了盖洛普公司通过大数据研究提取的“34”项与成功密切相关的天赋才干，它连续十年位列美国亚马逊全年畅销总榜前十名。

360截图20180508092036688.jpg

原本我手上库存有三本，送给我个人品牌战队的队长桐姐一本，给我的徒弟斑比留了一本，就剩一本可以送出了！

书+辅导，搭配使用，听说更完美哦。

大家帮忙想公众号的名字之前，增加一些对天赋的了解，会更有帮助：

每个人都有天赋
大量研究证明每个人最大的成长空间在于最强的领域
天赋和刻意练习结合才可以释放最佳成果
寻找天赋的意义在于成为你自己
当天赋开启就好比提升了成长的加速度
了解天赋不是简单的从一份工作到另一份工作而是带来更好的人生方向
天赋的发现来源于深刻的自省

如果你实在想不出好名字，留下对这些问题的回答，也会对我很有帮助，也可能获得礼物哦：

1、你觉得自己有天赋吗？为什么？
2、曾经挖掘过自己的天赋吗？告诉我挖掘宣告失败或成功的故事吧！
3、设想当你捕捉到了自己的天赋，你的生活中的哪些部分会因此不同？

其实，天赋优势的理念在国外的研究由来已久，这几年才开始有专业的导师团队开始本土市场的落地应用和推广。

去年我参加了国内第一批系统落地天赋优势课程，由清华大学管理学博士刘佳老师开设的线上、线下课程，并将在今年下半年参与天赋导师研修班学习，这也是文章中提到的升级辅导的由来，随着学习的升入，分享的内容也会不断精进。

突然想，也许这篇文章的“邀请帮助”本身就是一个很有意思的测试。

会有谁来留言呢？谁会写下自己的思考？这些动作里或许本身就隐藏着我们每个人的“天赋密码”。

你的天赋，在等你，别让你们之间隔着世界上最远的距离！

留下你的思考，拿走一次免费的天赋优势辅导（限1名），5月15日前留言有效哦。