不了解996是什么的请跳转至 996.ICU，或者百度。
公园4000年前就开始有了这样的一个组织，它叫 Freemasonry（自由石匠），他们是古代人类社会的一股中坚力量，至今还在人类社会里有举足轻重的作用。时代在变化，程序员必将形成一股特殊的社会力量，在AIoT时代，这是必然的！基于区块链精神的Freecoder，自由码工（联盟）是一定会诞生的，是系统演化的必然。
Freemasonry第一个最宏大的项目Tower_of_Babel，在不恰当的时间、地点开工，是注定要失败的。（东方隐喻的巴别塔含义：大梵，泥亘，道之类的终极超越之哲学与宗教意象）。
未尽事业将由自由码工接力。
我非常认可并积极践行社会主义核心价值观。因为它的一个字是“富”！而第二个词是“民主”！ 已经掌握大量财富的人有充分的理由去践行“民主”。
很多人说：
“996.ICU只是一场闹剧。”
“也就只能发泄一下，能有什么意义。”
“有一些奋斗逼在，其他人就只能妥协。”
还有人说：
“身为一名程序员只想说，然！并！卵！”
“现在你想找非大小周的工作都难,还955”
“好想去一家996的公司休息”
“没有几代人的拼搏哪有各个行业的高速发展”
也有人幽默的说：
“不996哪有钱住好的ICU”
但是更有人说：
“妈的，看得我都哭了。什么时候集体罢工呀？”
“借有赞CEO一句话：“几年后回看，这次绝对是好事””
“伟大是伟大者的伟大 苦难是苦难者的苦难”
“也许这辈子只能当韭菜了，但依然要维护作为一个“人”的基本权益”
相信很多外行人会说，你们拿着那么多的工资，多加点班怎么了，这么矫情？
程序员是猝死率非常高的职业，所以我们呐喊并不是在矫情。
2015年，深圳某IT公司程序员张斌，他在深夜1点钟发完最后一份工作邮件，猝死在酒店马桶上。根据他的同事透露，为了赶进度，他常通宵加班后又继续上班。在去世之前一天，他给母亲发了一条"太累了"的短信。
去年，大疆的一名应届生程序员猝死，有网友爆料大疆的加班文化：“简直病态，加班到凌晨”、“普通研发天天加班到十一点，核心研发凌晨两点。”
去年，一位外派肯尼亚工作的华为工程师，劳累过度、客死他乡，留下了没有工作的妻子、和两个孩子。其妻子发帖说他直到离世，还有33天年假没休。
此种案例举不胜举，我的思维方式不接受可怜他们，因为他们都是自己的选择（不过于心不忍，还是想同情下）。有什么能比生命更珍贵，如果有，那可能是自由、爱情或是责任（说到责任，没有时间陪伴家人教育子女也是不负责任，不仅仅是提供更好的条件），而不是别人的事业和没有时间享用的工资。
大部分员工都会因为工作的稳定收入而妥协。如果你离开这家义务加班严重的公司，就找不到同等的工作，如果你背负着房贷和家庭，那无可厚非。但是你不至于让颈椎病严重到需要动手术，被解雇就只能跳楼，为完成工作而濒临猝死，......
“没有耕坏的地，只有累死的牛”
我见过的至少有一半的程序员都是老实人，也正是因为这样，很多老板就会利用这一点拼命的占便宜，付一个人的工资，用两个人的劳动力。
其实脱离这种状态有一个我自认为很好地技巧，辞职回家好好学习几个月提升自己的技能（学习更稀缺的技能或全面提升），再出来找工作，用技能换时能，做别人难做的事。为什么这种方法会有效，很多人说跟着公司的项目走不是更能成长吗？在目前的互联网环境里，大部分从业者都是码农，而大部分公司都只是需要能完成任务的人，如果你所在的公司有好的的项目，那你很幸运。更多的时候工作的事只能让你从一个普通技工转变到熟练技工，没有系统性全面学习和针对学习很难有质的提升。不过身体好的话两者或可兼顾。
996.ICU的项目发起人是个有情怀有理智有格局的人（怎么夸都不为过），它就像一个灯塔，照亮且汇聚了有共鸣的人，能在短短的几天内就让项目排名上升至Github前20名，说明这座灯塔做的好，同时也映射了很多人被积压的委屈，让有识之士得以涌现。
其实，不用强制996，很多程序员也会主动加班赶项目，但是强制就等于过度，而且倡导、强制、暗示都属于违法，比如指派很多任务，让你必须加班才能完成。（点此查看我国劳动法）
虽然，
996.ICU注定不会带来太大的影响。（其实现在评价还为时过早）
但是，
很多事情不是因为确信会有好的结果才去做，过程本身就很有价值，推进一步就等于收获了一步的成功。
不能因为事情难做就消极躲避，如果你也在意，或多或少都应该参与。如果你在996的水深火热中却选择隔岸观火或是嘲讽就等同于支持他们。
996.IUC至少到目前为止已经取得了阶段性的成功，收获了10万+的点赞，收到了Python之父的支持，愿走的更远。
肯定还会有人说：“是钱给的不够多，给的够我就不说什么了。”
如果你喜欢，或者愿意阶段性的多挣些钱，那也没什么，只是一定要顾及身心健康。
有很多研究表明：充分的睡眠、运动与大脑活跃度成正比；一个人每周的工作和学习的时间如果超过了55小时，从第55个小时开始就几乎没有产出。所以难道这些老板都不明白效率最重要吗？
中国的廉价劳动力太多，以至于大多数35岁以上的程序员就会被嫌弃，在这个年龄上身体的各种问题就明显的表现出来了，所以很多企业家就想趁你年轻，多压榨点。
在其他行业，类似于“996”现象也普遍存在，而且拿着很低的薪水，所以你可能会觉得，996.ICU就是矫情，社会现状如此，众错不是错，能怎么样。但是作为这个时代的尖端职业发声表达是非常有价值的，因为它可能会带来一个风向标，而且这个群体其实掌握着非常重要的博弈筹码。
所以996.ICU的涌现在表达：随着信息流动的速率不断爆炸式的递增，每天与外界交互大量信息的人（互联网人为主要代表）就越不容易被洗脑，能轻易的建立公有共识，而且私有共识到公有共识的转变成本会越来越低。简单的解释一下，私有共识：我不知道你跟我观点一致，你也不知道我跟你观点一致。公有共识：我知道你跟我观点一致，你也知道我跟你观点一致。而给996.ICU点赞的人我们互相都知道大家的观点一致。
最后借用一位道友的留言表达我的观点：
“也许这辈子只能当韭菜了，但依然要维护作为一个“人”的基本权益”
因为未来会变好，即便短期内无法发生在你的身上，但是总要有人去推动社会进步，成为推动系统涌现和优化的人，而那个人可以是你，一个点赞也在改变世界。
也期待你为我的文章点赞。
