2019年上半年总结

时间匆匆，不经意间已经大四，回顾这三年，经历的事情也不少，虽然不是精彩万分，但也是人生别有的一番体验！三年的时光一篇博客是总结不完的，本篇博客先总结今年上半年的收获，首先从以下几点总结：

目录

计算机：

英语：

自考：

软考：

专业课：

合作：

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计算机：

从设计模式到机房合作，从初识C#到自己做机房，在合作做机房，等等这一系列，让我认识到了，规范的重要性，只有规范才能将创造出更大的能量，规范说的太广泛，具体一点说可以分为：

一、文档要规范，文档讨论的时候要明确，不要轻易的去修改，因为会牵一发而动全身，最好能做出目录，像一本书一样，简洁快速的找到想要的知识，这样会加快软件的开发

二、语言的学习要有计划和步骤：

原因：目前对C#有了一定的了解，语言之间又是相同的，有了一定的知识作为基础，从而对语言的学习和扩展有很大的帮助

计划：

1. 了解知识的性质，分类型，目前我分为4种：不知道不需要逻辑的知识（一个新的属性或方法）、知道但是需要逻辑的知识（上机下机）、不知道需要逻辑的知识（呼叫网管）、知道不需要逻辑的知识（变量的声明），这4种类型种的知识并不是一直归属于某一类，是可以相互转换的。

2. 计划时间和精力，重复的工作和创新的工作需要不同的时间和精力，

3. 寻求帮助，网站或者人，一个新知识不能占用自己太多时间，因为目前我们是利用知识，不是创造知识，很多时候都是不知道有这样的知识和不会运用

4. 总结，新得知识或温故知新的知识要及时总结，将其融到自己的知识网中，或是思维或意识，打造自己的思维模式，当然一种思维模式可以很有效率，但是一种思维毕竟会有瓶颈，所以需要你能接受很多思维方式，来互相弥补

三、要有完整构思才可以编程，如果没有完整的构思，在编程很大的软件时，随着你编写代码的数量增加你的思维就会越来越乱，在去理思路就会越来越麻烦，而且无法兼顾好每一处，只有先建立好完整的宏观构思，只需要在往你设计好的模块或者框架中填充代码即可，如果有新的功能，你也会很清楚补充在哪个位置

英语：

对英语的感觉越来越浓烈，似乎找到了学习英语的方法

一、找一种类型的简短的文章去叙述，先多听几遍，不需要知道意思，听清音即可，找到一种不需要中文翻译，不加思考而脱口而出的感觉，多找一些这种感觉

二、大量输入，短语和句子，将情感和情景投入进去，像条件反射一样去学习，就像中文，很多都是固定的问答（套话），例如：问：你吃了么？答：吃了！问：你去哪了？答：我去学校了。很多时候都是不需要思考，只是当时的情景和感情和大脑的推测，帮助你思考好了吃了还时没吃，是去学校了还是去电影院了

三、建立英文思维，有了很多大量的短语和固定的问答输入之后，开始建立英文思维的思考方式，英文思维的建立是能够帮助你对同一种情景和同一种对话有自己不同的想法和回答

自考：

自考的目的是培养快速掌握和应用知识的能力

一、思维导图的应用，需要自己去画很多遍，到了一定的阶段，需要高人指点，也不是所有人都需要，看自己的思维模式

二、三遍读书法，这一方法真的是很神奇，从宏观到微观的转变，解除了很多心理问题，比如：不知道这本书讲什么，自己会怀疑自己，不知道这本书将的深浅，会每一部分都特别仔细

三、时间管理（精力分配）：人的精力是有限的，我们目前可以通过小组学习来对冲掉，时间要分配好，将每一时间段适合学习什么安排好

软考：

使我对软件开发的整体流程和运用到的知识有了很系统的认识

专业课：

不应当将现球队的技术当作对比标准，要多学一些新技巧，世界之大，以球、以技、以识会友，在环境之中多学一点深入的东西

合作：

1. 成文规范的文档，可以根据文档了解现在软件需要的所有方面，较少无效和浪费时间的沟通，如有不理解可以看文档，实在不理解在去沟通交流
2. 有一致基本的理念，本次主要学习什么，其次也可以根据个人的需求来变化
3. 提前把团队会遇到的问题说出来，探讨出一个解决方案，比如：效率的问题
4. 沟通要及时、有效，引导好团队的沟通方式和语气
5. 平衡好团队的精力，根据每个人的每天要做的事情，分配好
6. 根据每个人的特点，分配任务，可以是新开发，可以是重复的工作，可以是逻辑性强的工作
7. 明确开发模式，原型还是瀑布等
8. 要有参与感，融入感
9. 知人善任，动态更新，避免用人之短，否则大家都会难受
10. 磨合，是所有人长处之间的磨合，不是磨合短处，是磨合各自性格适合哪个位置，不是位置不动，磨合人的性格