五类劳动者不受劳动合同法保护

●以“黑砖窑”为代表的非法用工

  【不受保护原因】非法窑主非法用工,"资"与"劳"方均属非法。


  ●1500万保姆

  【不受保护原因】雇主不是用人单位,家政服务员无法得到保护。

  ●190万保险推销员

  【不受保护原因】严格来说,推销员与保险公司的关系是符合劳动关系的定义的——劳动者与用人单位之间存在的,以劳动给付为目的的权利义务关系。

  ●以央视为典型的编外用工

  【不受保护原因】劳动合同法颁布后,相当数量的大型企事业单位可能会选择劳务派遣公司解决用工问题。这种模式对于劳动者存在风险——比如单位如果不想用某位员工,他不需要解聘他,而只需将其打回劳务派遣公司。至于“栏目聘”的人员,与黑砖窑的非法用工等同,不受劳动合同法保护。


  ●自由职业者

  【不受保护原因】自由职业者与用人单位相比,往往势单力薄无法抗衡,遇到意外,大多只能自认倒霉。>  

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