【DISC系列3】因为有了它，每件事情都有了四种解决方法

DISC不难也不复杂，用最简单的方式呈现的话，只要看下面这张图就可以了。

一个象限图  四个区域  四个字母代表四种特质  上下左右四种简单的概述

接下来，我带着大家简单过一遍每个特质。

左上角是D特质，皇冠让我们想到什么？权力，地位，身份……D的形象就类似于发号施令的人，他们关注事大过于关注人，他们的行事风格和沟通方式偏向简单、快速、直接，他们目标坚定，使命必达。代表人物有拿破仑、撒切尔夫人。

右上角是I特质，I特质高的人，是天生的外交家，沟通者。I型人反应快，关注点在人身上。他们乐于建立人际关系，有很多朋友，有很广的人脉。人越多，他越嗨。和陌生人在一起尴尬？才不会呢！天下只有两种人：“朋友和还没见面的朋友。”代表人物：克林顿。

右下角是S特质，他们的特点是以较慢的速度关注于人。他们看上去是最没特点的人，但又是在中国数量最多的群体。S型的人常把“都可以，随便，我听大家的”挂在嘴边。他们不倾向于做决定，不喜欢和人冲突，宁愿委屈自己，也要在意别人的感受。代表人物：甘地。

左下角是C特质。眼镜的图示已经暗示我们，这是一群乐于思考的专家。他们以较慢的速度关注于事情。他们在意规则，行事谨慎，关注细节，完美主义。他们其实不是思考的慢，而是思考的多。摆事实讲道理是他们的思维模式。代表人物：比尔盖茨。

我们看到，象限左边的D和C，他们的关注点在事情上。象限右边的I和S，他们的关注点在人上。象限的上面D和I，他们外向，直接，速度快。象限的下面S和C，他们内向，间接，速度慢。

D：快速的关注于事

I：快速的关注于人

S：慢速的关注于人

C：慢速的关注于事

每个人身上都拥有D、I、S、C四种特质，区别在于每种特质的多少。

当我们最放松或是面临压力的时候，占比最高的那个特质，就会试图控制你的行为和情绪。

当你知道表象背后藏有四个特质，你就有了选择的机会。

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