虎老板、狼合伙、狗管理、驴员工

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老虎，兽中之王，如同大公司，大老板，生存之道就是占山为王，划地盘，划势力范围，靠的是垄断。

​狼，狼是肉食动物，生来要吃肉，拥有狼性的人是当不了员工的，他们追寻自由，追寻更大的利益，他们要么自己当老板成为老虎，要么​分股份，吃肉，最起码也得是高薪才能有吸引力。

驴，力气很大，只吃不值钱的草料，任劳任怨，现在公司的员工基本都跟驴一样，无论996,724，只要没累死，驴就可以不停的拉磨。

狗，主人养的，看家护院，看管自己的员工：驴，还要讨好主人（老板），当然，狗仗人势，是每一个养狗人都知道，狗总会仗着自己跟主人很熟，欺负他家员工：驴。

现在有几个大老板​要求清理手下的兔子员工，激发员工的狼性。
但要我来说，哪有什么兔子员工，其实就是想清理手下不能干活的驴员工，清理那些病驴，老驴，因为他们体力下降，干不动活了，自然要赶走。
至于狼性，开什么玩笑，狼要吃肉，一两头狼还行，狼多了，公司的肉够分吗，怕是老虎的地位都保不住。

不过这些老板注定要失望的，因为赶走老驴，招来新驴也顶多是保持现状，不可能再提高生产效率，因为狗太多，每个狗叫一声，把驴都吓坏了，不敢用了干，有能力的驴也不愿被狗管着，早早就换主子了，最后留下的都是力气小，干活慢的驴，即使再用鞭子抽，干活的能力也有限，这就成了所谓的死海。

其实，正确的做法也该是多招些驴来干活，减少狗的数量（减少管理环节，管理人员），适当放两条狼，让狼抢肉来给驴做示范，让驴以为自己会成为狼，狗少了，环节减少，噪音减少，工作效率更高，驴多，平均到每一只驴身上的活少，驴的幸福度增加，能干活的时间更长，每年的生物性资产减值降低，产出更多。