按照部门领导职责的分工，今年我开始分管工会工作，上周进行了一些创新性思考，计划在今年开展实施。
一、俱乐部宗旨：丰富员工业余生活，倡导健康生活方式，陶冶情操，促进员工身心健康，营造健康活泼、团队协作的和谐工作氛围，增强长电员工凝聚力、向心力。
二、俱乐部名称：天翼羽毛球俱乐部。
三、俱乐部组成：俱乐部由公司各分工会申报的羽毛球兴趣小组组成。各兴趣小组成员即为俱乐部成员，部门没有成立兴趣小组的单个员工加入俱乐部需经俱乐部执行小组审核。加入俱乐部的员工请认真阅读本方案之“俱乐部活动要求”条款，确认加入视同同意该条款。
四、俱乐部职责：
一）宣传、推广、普及羽毛球运动，组织群众性羽毛球活动。
二）选拔和挖掘培养优秀人才，充实公司羽毛球队。
三）负责公司内部各类员工羽毛球比赛工作的组织管理。
四）负责组织实施与重点政企单位的交流比赛。
五、俱乐部组织机构：
公司天翼羽毛球俱乐部受公司工会领导，俱乐部的常务工作由俱乐部执行小组负责。执行小组由俱乐部主任、副主任、执行小组组长和若干成员组成。
六、活动开展：
一）俱乐部统一组织日常群众性活动
1、全体成员集中活动
时间：每月一次（具体时间俱乐部提前通知）
地点：公司体育馆
参加人员：全体羽毛球俱乐部成员
活动方式：
1、羽毛球教学一小时。由公司羽球队队员执教，教学内容为羽毛球基础手法、步法及专项能力训练。
自由活动一点五小时。非公司球队的俱乐部成员自由组队进行专项练习或训练比赛。
2、公司羽毛球队专项训练
时间：每周一、周四19:30--22:00。
地点：公司体育馆
内容：羽毛球专项技术、战术训练，训练比赛。
二）兴趣小组组织日常活动
1、由兴趣小组组织其成员因地制宜开展活动，建议每周不少于一次。
2、日常活动所用的羽毛球由俱乐部根据各兴趣小组规模、活动频次，分阶段发放。
三）组织公司内部比赛
全年组织全公司范围的羽毛球比赛、活动两次，具体时间将根据公司生产经营活动情况确定，比赛地点为公司体育馆。
赛事组织负责人、赛程安排负责人和裁判组织负责人根据自我推荐和他人推荐确定。
四）组织对外交流活动
交流活动由政企部门、重点客户部门提前三天向俱乐部主任发起需求，俱乐部执行小组无特殊情况应积极承接，并根据交流单位具体情况组织公司羽毛球队队员及俱乐部高水平成员参与交流。
七、俱乐部活动说明
一）目前公司羽毛球俱乐部成员单位有16个兴趣小组。
根据公司工会文件要求，日常活动费用预算的30%要下拨到各兴趣小组。兴趣小组开展羽毛球活动如需相关费用，需由组织者提前向俱乐部主任提出需求，经俱乐部主任同意后方能实施。活动结束后，兴趣小组需上报活动图片至俱乐部微信群，并持兴趣小组组长签字确认的正规发票，提交俱乐部主任审核同意。符合以上规定方能核发兴趣小组活动。
下拨至兴趣小组的活动经费数额，根据各兴趣小组所在部门人数核定：兴趣小组成员人数10人（含）以下，每年可申报活动费用***元；兴趣小组成员人数10人以上20人（含）以下，每年可申报活动费用***元；兴趣小组成员人数20人以上，每年可申报活动费用***元。
俱乐部对各兴趣小组的活动开展情况和小组成员活动参与率将进行检查。
二）日常群众性活动，以兴趣小组组织其成员因地制宜开展活动为主，俱乐部每月不少于一次集中活动为辅。俱乐部集中活动时提供必要的训练、比赛用球，其他运动装备、饮品等自备。
三）组织内部比赛，比照以往公司工会组织方案，给予参与分工会、参与员工适当奖励。
四）对外交流比赛活动，如我公司为邀请方，则俱乐部负责我方人员组织及赛事组织，提供比赛场地及比赛用球。如我方为被邀请方，则俱乐部负责人员召集。
五）天翼羽毛球俱乐部要充分利用互联网渠道积极开展宣传报道，一是可以羽毛球科普知识，二是要与前端各部门联动，结合现阶段营销政策积极宣传，三是要结合后端维护的情况，积极宣传先进事迹，凸显维护工作的正能量。
六）针对每个俱乐部小组制定一个评价体系，包括开展活动情况、广告宣传情况、参与人员、组织情况等全方面评价，年终进行一个评定，确定1一个一等奖、2个二等奖、3个三等奖。
八、俱乐部活动注意事项
一）羽毛球活动有低度危险性，俱乐部成员应对自身身体条件进行客观评估，对于患有心脏病、高血压等不宜参加羽毛球活动的请自觉放弃。
二）确定参加羽毛球活动，要认真落实安全措施，做好运动前准备活动，活动时注意自我保护，避免自伤或他伤。
三）因隐瞒自身患有不宜参加羽毛球活动相关疾病，运动前未充分热身，在活动中发生意外伤害事故或个人财产损失，由相关责任人承担法律责任，俱乐部及活动组织者不承担相关法律责任。
四）俱乐部成员必须以积极的态度参加俱乐部活动，无故连续一个月不参加俱乐部活动的将被取消成员资格。
五）参加俱乐部活动必须服从组织者统一安排，严禁我行我素，俱乐部有权取消不服从管理的相关人员的俱乐部成员资格。
六）羽毛球活动期间请自带运动装备及运动鞋服，严禁着非运动鞋服参加活动。
