走进Android架构！2021Android高级面试题面试题，使用指南

开头

说到程序员简历，这两个月，我看过不下10,000份简历。。。

答主不是HR，也不是技术负责人，但是在网站的运营工作中，每天最开心的事情就是研究候选人的简历了~~ 这些人中，有BAT的资深大牛程序员，也有90后程序员小鲜肉；有人到中年的程序员渴望去创业公司突破瓶颈，也有身在硅谷的程序员自降薪水寻求回国机会。。。

那么问题来了，为什么看上去差不多的技术和资历，有人可以一个月收到二三十个offer，有人只有寥寥几个？

答案与简历相关。虽然技术有高有低、资历有深有浅，个人客观情况在短时间无法改变（经历造假可鄙），但是，如何将它们呈现在简历中是有技巧的。

回答题主的问题「程序员简历应该怎么写」？我认为，程序员就应该拿技术说话，「技术总结」是一份程序员简历的重中之重。除了大神和大牛，普通的程序员如果能在叙述中中体现自己的风格，在技术总结中展示鲜明的个人形象，会更吸引公司的注意，拿到更多的面试邀请。

本文将从以下方面为大家详解热修复技术：

• 什么是热修复？

• 热修复的优势和不足？

• 热修复框架分类

• 技术原理及特点

• 实际案例解析

• 热修复技术选择

1、什么是热修复？

热修复就是通过下发补丁包，让已安装的客户端动态更新，用户不用重新安装APP，就能够修复软件缺陷。

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2、热修复的优势和不足？

优势：

无需重新发布版本；用户无感知修复，代价小；修复成功率高，把损失降到最低。

不足：

· 补丁只能针对单一客户端版本，随着版本差异变大补丁体积也会增大；

· 补丁不能支持所有的修改，例如AndroidManifest；

· 补丁无论对代码还是资源的更新成功率都无法达到100%。

3、常用热修复框架

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简单分类如下：

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合理的分类如下：

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4、技术原理及特点

native解决方案；

Dex插桩方案（大众点评的Nuwa参考其实现并开源）；

Instant Run 热插拔原理等；

5、实际案例解析

QQ空间；

微信热补丁方案：

美团Robust等；

6、热修复技术如何选择？

1、阿里Dexposed

2、阿里AndFix

3、QQ空间

4、美团Robust

5、微信Tinker

6、阿里Sophix

总结

现在新技术层出不穷，如果每次出新的技术，我们都深入的研究的话，很容易分散精力。新的技术可能很久之后我们才会在工作中用得上，当学的新技术无法学以致用，很容易被我们遗忘，到最后真的需要使用的时候，又要从头来过（虽然上手会更快）。

我觉得身为技术人，针对新技术应该是持拥抱态度的，入了这一行你就应该知道这是一个活到老学到老的行业，所以面对新技术，不要抵触，拥抱变化就好了。

Flutter 明显是一种全新的技术，而对于这个新技术在发布之初，花一个月的时间学习它，成本确实过高。但是周末花一天时间体验一下它的开发流程，了解一下它的优缺点、能干什么或者不能干什么。这个时间，并不是我们不能接受的。

如果有时间，其实通读一遍 Flutter 的文档，是最全面的一次对 Flutter 的了解过程。但是如果我们只有 8 小时的时间，我希望能关注一些最值得关注的点。

附

Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记

（跨平台开发(Flutter)、java基础与原理，自定义view、NDK、架构设计、性能优化、完整商业项目开发等）

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