稳定的工作到底是什么样的？

大学刚毕业那会，家里的亲戚托关系把我安排到了一个国企里上班，没有实习期，一进去直接就是正式员工。这个企业也到我们学校招聘了，是我的同学们挤破脑袋都进不去的。可我那会年轻气盛，满腔热血，想着未来无限可能，把我弄到这里上班，岂不是一辈子就蹲在这里了，看不到外面世界的精彩。在这里每个月工资固定，想发财是不可能，我还想出去闯荡，有一番作为。

为了我的梦想，我到公司报道不到一个星期辞职了，为此我一直很内疚，我亲戚忙前忙后的帮我安排工作，最后我辞职了，他还跑过来帮我搬东西。我记得很深刻他说了一些话，“我现在把你弄进来容易，以后很难甚至没机会了，稳定福利好的大企业不好进，我怕你有一天会后悔的，你总有一天会想要稳定的工作”。后来他还给我写过一封信，我也只记得里面的一句话了，他说我的名字里面有个“蝶”，希望我有一天可以破茧成蝶。再后来就是他病重的消息，我赶回去的人已经不在了。两年过去了，我依然经常梦到他，梦里他还是个人健康，意气风发的好家长。

有这么一句俗语：初生牛犊不怕虎，长了犄角反怕狼。那时候我正是“初生牛犊不怕虎的时候”，家长的肺腑之言很难听进去，甚至觉得他们不能理解我的宏图大志。当按照自己的意图行事，四处碰壁，遍体鳞伤，被生活逐渐磨平棱角，才到了“长了犄角反怕狼”的时候，这个时候想创业好像没那个魄力了，顾虑更多，更害怕失败了。这时偶尔会想有一份稳定的工作多好。但是我从来不后悔当初的决定，因为有了这个决定之后我才有那么多在社会磨炼的机会，创业成功和失败的喜与悲，才有了后来接触互联网营销。

我相信绝大部分人和我有同样的经历，大学的专业家里人选的，学校家人选的，连工作也是家人选的。对于我们的上一辈来说，稳定工作是非常深入人心的，他们知道颠沛流离的苦日子，知道勒紧裤腰带的生活有多难，所以他们想让自己的孩子稳定，稳定他们就不操心了，稳定了就好。我们要理解父母。

到底什么才是稳定的工作？我的理解就是不担心被辞退，收入还过得去。仔细想想在这个社会上，要说稳定工作也就政府的工作，公立学校的老师还算是稳定的，其他工作都不算稳定，变数太多。所以想稳定工作你要么考公务员，老师。从万千竞争者中走出来，笔试，面试。 要么你就要往上爬，拥有自己不可替代的地位，这需要你有能力，情商，策略。怕的是和你一起竞争的对手在你输了之后给你穿小鞋，有能力往上走的人都不简单。即使你到了公司的高层，等到你年纪大了，思想滑坡了，脑力体力都跟不上年轻人，这时候你没有核心技术，公司为什么还要高薪养着你？而不花很少的价钱就可以招一批有活力，愿意加班的年轻人？

这个世界不稳定性太多了，谁能想到当初的销售之王洛基亚竟然走向衰落；各大银行本可以高枕无忧，后来出现了支付宝；以前网吧人满为患，现在移动互联网占据互联网大半壁江山；曾经的百年企业，也有慢慢落幕的。。。稳定的工作只是我们想象的幻觉，没有绝对的稳定，只是自我安慰罢了，把自己关在一个小圈圈里面，隔绝外界的冲击。

我们普通人能做的就是，在力所能及的时候，拼命的打拼，学习，让自己更有价值，有赚钱的能力，在动荡中站住脚跟，找到属于自己的那份稳定。而不是一开始就去寻找看起来稳定的工作，我怕到时候一出现黑天鹅时间，你不知所措。