姑娘很优秀——是着装误了你

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近期公司事业部李总的助理提出离职,无奈招聘经理开始网罗各大网站搜索简历,突然看到一份简历写的很是漂亮,在近期招聘压力很大的情况下,能找到心仪的简历,内心别说多开心呢!电话沟通后感觉女孩表达能力也很强,于是约第二天早上9点半到公司面试。

公司8点半上班,我们刚到办公室屁股还没有坐热呢,招聘经理走过来说昨天约今天来面试的助理刚打电话说已经到了,看来很重视这份工作,而且很有时间观念呢,提前半小时就到了,看来今天能成啊!小刘帮我把简历打印出来,我先过去沟通下。

约9点半,我们在讨论明天培训的准备事宜,招聘经理唉声叹气的走过来,我们开玩笑的说怎么了,这不是成事了吗,该喜出望外才对吧!“什么都好,本科学历,有一年半的相关工作经验,办公软件很熟练,人很热情表达流利”,我们都笑着问,哎呦,那不是绝配?可我总不敢把简历递给李总。我们都好奇的问这是为什么啊?

你们都知道李总的要求其实也不高,就是一点喜欢时尚练达的人。目前这位姑娘从能力上来说足够优秀,她的期望和规划公司均可满足,说来就是绝配啊,可惜啊!她的一身连衣裙,她的一身连衣裙,她的一身连衣裙,别说什么精致淡妆,着装时尚了,那简直是太土啦!

您老人家都阅人无数啦,工作能力不是排第一位吗?以您老的法眼看过的人,说不定李总欣赏她的能力呢!嗨,你还别说,当时招你这个岗位的时候总监面试了十几个人啊,有的也不乏能力出众之人,可最后还不是选了你(有点小得意)。我们都说要不你先递给副总帮你把下关,就算不录用,也给人家姑娘一个见经理的机会,也算是对她能力的一种认可。

大约十几分钟后,招聘经理走回办公室,我们都急切的问怎么样?副总面试完后问我一句话说:你敢给李总面试吗?我当时就回复他,我理解您的意思啦,于是让姑娘先回去。

我们都开玩笑的说哎,这真是一个看外表的社会啊,又失去一次当红花的机会啊!

对于姑娘来说这是一份好工作,更是一次认清自己的好机会,我之前看过一本书叫《你的形象价值百万》,此刻我不得不再次认同其中的道理。可能很多局中人并没有感受到形象或者穿着的重要性,可这个社会是一个看脸看品味的社会,你不是能力不够,你不是学历不高,更不是经验不足,而是你对自己的要求太随便。一套衣服的搭配,一件饰品的佩戴都可看出一个人对自己和做事情的态度及要求。

姑娘你很优秀,只是这套衣服误了你!

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