精神导师还需增强人格魅力

        6月30日新任万科董事长的郁亮致大家一封信中提到“……作为万科的创立者、引领者和守护者，王石主席不断超越自我的精神激励着一代代万科人永怀梦想与激情，永不懈怠，永远锐意进取、追求卓越。

    ……《周易·系辞上传》说：“形而上者谓之道，形而下者谓之器，化而裁之谓之变，推而行之谓之通；举而措之天下之民谓之事业。”

恩祥新城样板间

      王石对于万科发展壮大，乃至于中国房地产业发展，曾经都有着举世瞩目的贡献。然后自卸任万科总经理以来，登山、拍广告、哈佛留学，乍一看，皆是精神导师之举，旨在以自身践行，贯彻“永怀梦想与激情，永不懈怠，永远锐意进取、追求卓越”之意。奋斗在一线的万科同仁无不受之鼓舞激励。

恩祥新城样板间

      可作为精神导师还得关注自身的人格修养提升。离婚是家事，然糟糠之妻无有言及感恩怀旧之情。后结缘年青有心机之女，携之拜会前辈企业家，未有说到确定关系之辞。此两者谓之寡情；多年对企业未负有具体工作事务，年年高薪。拍广告收取巨额收入，凭借的同样是所有企业同仁屡创佳绩换来的社会知名美誉度，据为己有而坦然之。此两者谓之寡义。

恩祥新城样板间

      如在西方发达国家，未有之事，在中国屡见不鲜。国人的包容大度，某些人的貌似伟岸，都是一道“亮丽”的风景。也许会有那么一天，我们社会主流一致认为，精神导师先有人格魅力才认可之，未尝不是一种进步。