关于工作，我想对自己说（一）

你相信什么，你就会怎样成长。当这些信念深入到你的思维和习惯时，你的行为会成为本能。遇到事情会心中有框架，做事有章法。而这些职业的观念框架形成后，随着时间和经验的积累便有了职业素养。

工作几年了，危机感越来越强。每个人的职业生命都是有限的，虽然自己还是职场新兵，但留给自己的时间又有多少呢？所以，必须行动起来。

我相信，每件事情一定都会有规律，而只有遵循规律做事，才能事半功倍，对待自己职业生涯的发展同样如此。每个人在不同的年龄阶段，需要做不同的事情来提升自己。当自己刚开始工作时，建立良好的思维方式和职业观念尤其重要。作为年轻人，我们一定要把自己的眼光放长远，在做事情时，不仅要看到事情本身，还要看到事情之外的更重要的事情，比如在心中养成做事情的框架，比如当面对新的工作任务时，做之前，心里要先有个框架，第一步做什么，第二步做什么……工作内容可能不同，但结构大同小异，我们要在工作中总结出规律，并建立起自己的思考模式和解决问题的思路，形成自己的职场风格，这很重要，这需要我们在刚开始工作时就要有意识地去建立，因为刚进入职场时，每个人都是一张白纸，可塑性是最好的，而且，这个时候，也是好的职业习惯养成的最佳时机。

可能现在我们还年轻，面临的竞争还不残酷，可是，3年过去了，5年过去了，10年过去了，我们面临的竞争会越来越激烈，到那时，我们能拿出什么资本来？难道仅凭我们的经验？NO。软实力更加关键。如果不趁着年轻的时候积累这些，到我们未来面对真正的挑战的时候，只会一筹莫展，更可怕的是，我们到时候甚至连参赛的资格都没有。

观念框架绝非一朝一夕就能搭建起来，它需要我们持之以恒，在日常经历的每件事情上下功夫，而一旦搭建起来，我们自己将获益匪浅。

从当下开始行动，千万别让自己白了少年头，空悲切！