这是我读的冯唐的第一本书，前阵子因为S叔的更文种草太深，S叔迷恋冯唐5年还专门写了“表白”信，没想到冯唐原来是医学博士，后来到了麦肯锡且成为合伙人，然后又出了N本书，niubility，也成为了我2020年的压轴读物。
这是一本成事、持续成事、持续成大事的实践指南，“成事学”是作者定义的，不同于被喊成鸡汤的成功学，在作者看来成事是可以修行的，所以是有方法论可以复制的，这些来自于三方面，一是作者10年麦肯锡的方法论，二是融合了东方管理学，特别是大量的曾国藩的智慧，三是二十年的管理实践，既有东方的智慧也有西方的方法论，有理论也有实践，可谓是高价值的传递和输出。整本书围绕着知己、知人、知世、知智慧四个板块展开。
知己：愿意花笨功夫、不断行、多读书
你了解自己吗，你知道自己的天赋哪里吗？如何面对情绪？如何战胜逆境，如何与自己相处，作者从不同的角度都进行了阐述，特别是关于成事的态度，世俗都认为成名成功需趁早，但真的就是这样吗？即使在麦肯锡要么up要么 out的残酷竞争下，冯唐的导师TC也倡导“工作是一场马拉松，有可能你要拿十年、二十年来看待，给自己一个学习、实践的过程”，积累的时候如果揠苗助长容易伤身也容易伤心。
曾国藩也倡导“凡事皆用困知勉行工夫，不可求名太甚，求效太捷也。困时切莫间断，熬过此关，便可少进”，果然笨功夫才是真功夫，可是我们又有谁愿意沉下心下笨功夫呢？当你焦虑不成事的时候可以自省下该付出的是否到位还是太急于求成？
无论是面对大形势的逆境还是自己所面临的困境，冯唐送出十字箴言“看脚下、不断行、莫存顺逆”，看脚下就是改善现金状况，看看手上还有多少现金，固定支出得多少，做到心里有数，采取相应的调控措施；把自己稳定后要不停止努力，不断行就是不停工作，很佩服冯唐能在每周80-100小时工作强度下还能写16本书，真正的猛人就是在三十岁之后还能不断学习，体重保持的很好，保持着好奇心，不断行也包括这些好习惯的养成，可以伴随并受益一生；莫存顺逆就是中庸之道，无论是面对顺境还是逆境都把它当作常态化。如果把逆境当作修炼场所，有破局的思维，才能绽放，“凡善弈者，每于棋危劫难急之时，一面自救，一面破敌”，真正的高手都有破局思维，在逆境中坚持事在人为。
不成事的时候，没有必要垂头丧气，可以继续躲在某处练成事的本领，得志行天下，不得志独善其身，读书就是很好的方式，然后在现实中不断修行，愿我们都能临事静对猛虎，事了闲看落花。
知人：懂战略、保持团队锐气、建立信任
这一部分主要从战略、团队管理、激励、变革，领导力、制度等方面展开。我曾经被拉去凑数参加一个关于战略的论坛，懵懵懂懂的只知道这是大公司大boss需要考虑的事儿，其实战略就是一套系统性的行动方案，大处着手有方向，小处着手能落实，我也看见过有公司因为缺少战略规划，从一个朝阳行业惨败落荒而逃，于个人而言又到了立flag的时候，能不能实现一年的目标也得懂得一些战略。
我们做事情离不开团队，离不开领导力，那到底什么是终极领导力呢？就是能成事、能多成事，能持续多成事；那怎么带领团队呢？第一要勤，“未有平日不早起，而临敌忽能早起者，未有平日不习劳，而临敌忽能习劳者，未有平日不忍饥耐寒，而临敌忽能忍饥耐寒者，”一切都在于日常的勤快和积累；第二要放，就是放手，从团队成员角度去考虑，真正的以人为本，才可以事半功倍；第三势力，维持好团队势能，不要让团队势穷力竭；第四，理想，不局限在物质的激励，更多是美好的愿景和做事情的意义和价值感。
曾国藩说：“用兵无他谬巧，常存有余不尽之气而已”，团队一直要有锐气才能成事，比如leader得是狂热的阿尔法人，有非常强的好胜心，想获得胜利而且一直想；团队成员得乐观、好胜；需要有长期致胜战略，而不是盲目行动；近期必须有挑战的、也有胜算的，有诱惑力的近期目标奋斗；团队永远都有事做，这样才能打造出一个有锐气的团队，可以一起打仗。
无论做什么事情信任是关键的一步，麦肯锡有个信任公式，帮助我们建立信任，结交贵人，信任=可信度*可靠度*可亲度/自私度。其中可信度是你是什么样的人？你的团队是什么样的团队？你周围的专家是不是这方面的顶级专家？可靠度就是个人、团队以及能调动的资源是不是能够全心扑在项目上，是不是能够保质、按时、按价格把答应的事情办完？可亲度就是你和你的团队以及能调动的资源是不是跟我很亲近，就是招不招人喜欢；自私度就是你在多大程度上把自己的利益放在我的利益之上或之前，这也就是做事之前先做人的道理。
知世：老实做人老实做事
“修身，齐家、治国、平天下”修身是第一步，比如在职场中，我们常看中的是个人能力，在作者看来职场中最重要的不是能力、人脉，所受的教育，而是态度，“敬以持躬，恕以待人”，功不独居，过不推诿。要成事，还有一个重要的原则就是老实做人，老实做事，这些看似平淡无奇却是作者一直坚持的，长时间坚持就会有效果。
曾国藩提炼出了成事的三要素：有志气、有见识、有恒心。中国文人士大夫的志向是“为天地立心，为立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，我们凡夫俗子或许没有那宏伟的志向，但起码也得有一个为之奋斗终身的目标；我们所做的事情赚的钱跳不出自己的见识之外，没有捷径可走，行万里路，读万卷书，做万般事，结识万种人，有恒心才能坚持做事情，才能享受长期主义的红利。
知智慧：知可为知不可为，用金字塔原则思考
古人总结的十大成功要素：“一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生”前三点可看似与我们无关，一切都是靠天赏脸，比如基因比如有些“天命”我们知道自己的局限性不去对抗，但不是被动的接受一切，而是在自己所能控的地方掘井及泉，不放弃，不停止做事，与运气对赌，这是一种大智慧。
如何把事情想明白说清楚是一项非常重要的能力，金字塔原则呈现的就是结构化思考和表达。金字塔原则就是讲一件事情，会有一个中心论点，这个中心论点会被一些论据论据所支持，这些论据要完成“不重不漏”，既相互没有重复，合在一起又不漏掉基本点。
解决问题，管理团队，交流成果是金字塔原则的三个伟大用途，以后我也要尝试用这个方法来讲清楚一件事儿。
成事的人有哪些共同的特质呢？有悲观的底色，中庸平衡的混合个性，有耐心，精力旺盛，忍不住做事，收敛，决定性瞬间能挺上去。无论我们能成多大的事，我们都可以像星星一样，可以微弱，但是要有光，可以照亮自己和别人。
过去的日子怎么样不重要，重要的是未来我们可以做些什么事儿，“世间数百年旧家无非积德，天下第一件好事还是读书”，积德，读书，修行，不断行。成事，持续成事，持续成大事，持续成好事。