读书笔记

幸福感由快乐,投入和意义三个要素构成,三个要素中快乐是最为短暂的。

那作为领导的我们,给员工提供的就是快乐工作的机制。统一价值观让员工感到工作的意义。有很好的激励机制,让员工能愿意投入,也要有很好的工作氛围。

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