第三章

回到家,眼泪已经流干了。晚饭没有任何胃口,回到房间,灯也不开,黑暗笼罩着她,仿佛这样的夜晚很适合她。谁都有不开心的时候,自己排解好了会没事,如果钻了牛角尖就危险了。抑郁会随着而来。

人都有懦弱的时候,强大是在不断的懦弱和打击之后修炼出来的。宋元从不知道自己会是如此的懦弱和不堪,吸气呼气不断重复。谁都是扛着一定的压力去生活,在生活的影子照耀下,有时候看得见阳光,有时候会是阴雨天气。

因为方案的事情,大家似乎都心照不宣,对此事只字不提。看着他们的脸上的笑容仿佛都在嘲笑宋元之前的不自量力,即使是这样,宋元达不到一笑置之的状态。她还没有那么伟大不做到斤斤计较,一件事情既然开始了,就没有那么轻易说结束。

一天后,她的邮箱里多了一封未读邮件,点开一看是经理对她方案上的修改和批注,就像修改小学生的作业一样画满了红色的痕迹。没错,经过经理的修改,她的方案顺眼了很多。在方案的末尾,经理写了一句话:这个项目你继续跟进,方案需根据项目不同情况做相应调整。

方案被修改也间接影响她对这个项目的了解。理想是一个非常强大的竞争对手,之前听说过一个传闻,理想为了与经理的项目相争,特别成立了一个专项小组。可想而知他们对项目的势在必得是多么强烈,不过能让他们做出这么大的阵势来与经理匹敌,实在佩服起经理一人之力的力挽狂澜。

见过经理的方案之后,她算是懂得他自己创造出来的业务王国不是没有道理。


欧姐的项目还是回到了她自己的手中,这次是经理松了口,没有再与她死磕。只不过她手中一直是公司里一些人虎视眈眈的资源,谁都想要最好的资源,谁都想要一直向上爬。只不过宋元明白所谓的资源都会坐吃山空,唯有自己创造才是属于自己的。

欧姐的业务一直很好,她的项目也很大,虽然她的学历不高,但是公司的领导都很重视她。她在业务上的想法都很先进,打破了很多固定销售模式,走在销售行为的前端。有时候宋元也很佩服这样的女人。她的强势在工作上发挥得淋淋尽致,生活中她又是一个严厉的母亲。宋元不知道她是否算一个成功的女人,但是在工作这个方面,她是成功的。

听同事们说过欧姐的经历。欧姐应聘公司职位的时候,公司最高领导人没有想要用她,后来总经理又面试她,看着她眼中的坚定才留她下来。她没有很好的学历,只是大专毕业,没有很好的背景,只是一个农村出来的孩子。在这个社会竞争中,为了寻求一个工作是要付出很大的代价。总经理留下她。她花费了一年的时间学习产品和电脑。从一个不会开机的人到利用键盘一个字一个字的敲打出方案时,她的成功就在逐渐地向她招手。之后的三年,是她在公司最为辉煌的三年,一个人独揽了公司一半的业务,创造出她一生中最盛大的一笔财富。

俗话说,青出于蓝而胜于蓝。公司慢慢的崛起了,能人也越来越多,一锅粥也会慢慢的被其他人分走一些。然而经理就是分走最多的一个,直到经理超越她。男人以事业为重,女人事业与家庭并重,或许这是男女区别的原因之一,也是她与经理的基本区别。这就是一山不容二虎的经典案例。不过在宋元看来,欧姐是一个值得让人敬佩的女人。但是在宋元的心里,除了敬佩之外,对于欧姐,她还有一些保留。敬佩归敬佩,但不是全部。一个人不是完美的,之所以不完美是人本身就没有完美的说法。

一个结婚的女人,她的视线不可能一直停留在工作上,一定会分开一些注意力到家庭,虽说男人也会如此,只不过女人在这方面的精力会花费更多。欧姐就是这样的一个女人,一个好强的女人,同时背负家庭和孩子,为了在男人的世界中滚爬占据一席之地而付出代价。虽然说这个社会已经不分男女之别,但男与女之间的差距依然明显,只是大家都不说出来,一味的强调“男女平等”而已。

这也就是说明了中国为什么只出现过一个女皇帝,历代君王都为男人,只有武则天一个女人。男人在权利竞争的争夺下,更加懂得自己处于一个怎么样的位置。相反女人,女人的心思与男人不同,女人似水视为柔弱。从古至今女人一直被赋予这样的定义,是男人的附属。在这个“强调”男女平等的二十一世纪里,男人与女人就存在某种差异,这是流传至今的事实。但是值得欣慰的是,有些女人不甘示弱愿意付出青春和努力开辟一条新的视野。尝试着扭转现实的根基,男人与女人就算存在差异,依然可以用另一种长处弥补。新时代女性,女士……这些的称呼都正在转换并替代所有旧社会的思想。


理想的视线一直盯着这个天津的项目,紧紧抓着不放,宋元知道,如果不是经理为她打好基础,把一部分的时间花费在这儿上面,凭宋元自己一个人的力量想要拿下这个项目,简直异想天开。方案经过多次修改,一份接近完美的方案是要经历过雕琢的,就像朽木一样。她此刻知道的是,这一份方案并不属于她,因为上面还有经理的影子。不可否认,她一个新入行的菜鸟怎么可能做出如此成绩。理想的那只队伍是一个强大的队伍,三个臭皮匠赛过诸葛亮,因为这个项目,经理确实比以往花费更长的时间。

“听说了吗?天津那边的项目似乎岌岌可危。”

“是啊,我也听说了,理想的攻击很猛啊。”

“不知道经理能不能对付得过来?”

……

宋元每天都能听到这样的对话,虽然不知道他们是故意说给她听的,还是原本的现实就这样。只是经理的眉头越来越紧锁,似乎这个项目真的遇到了瓶颈。进经理的办公室,他正埋头批注什么。她敲门进去,经理都没有抬头,只是说了进来。宋元把需要给他签字的资料放到他的桌面。

经理看到资料后,抬起头看向她:“把CT之前的资料发给我。”

“好的。”

“江南的那个项目需要后期处理,你跟小江协商一下。”

“好。”

“前两天开的发票给客户送过去。”

“嗯。”

经理点头:“没事了,出去吧。”

宋元没有移动脚步。经理抬眉:“还有事?”

她眨了两下眼睛,纠结了很久之后还是说出了口:“经理,天津的那个项目,我想你还是叫其他人跟吧。”她并不想让这么重要的项目浪费在她的身上,她真的没有任何信心能够做好,至少在那些有经验的人手里,它成功的把握程度更高一些。

“为什么?”

“我……我不想再跟了。”

“你想放弃?”

“不是。我觉得我会跟不下。”

“你是听到他们说理想对这个项目的关注度很大,所以感觉到有压力了?”

“……压力肯定是有的,不过我不是因为理想,而是项目本身。”

“理由。”

“我……没有信心。”

“我对你有信心就行了。”

宋元苦笑,经理似乎并不了解她。一个人没有信心不是由一两句鼓励的话就能够激发斗志,现实与梦境是不一样的,行动和思想也不相同。就像一头牛一样,你拉着它,它可能还会继续向前走,但如果它的犟脾气一上来,怎么拉都拉不动,反而只会白白浪费力气,

经理垂了眼帘:“理想对这个项目很重视,现在他们已经与客户接触上了,现在我们是处于一种平衡的竞争当中。最后的输赢都还没有决定,你现在认输是不是太快了。”

“我并不是认输,而是我觉得这么大的项目在我的手里,我没有任何经验,我怕我会搞砸了。”

“你的背后是我,只要你按照我的方式去做,就不会有问题。最坏的打算就是我们输了这个项目,还有我扛着,你担心什么呢?”

宋元沉默低头。听到这句话,宋元的心里更加不是滋味。所谓高不成低不就,说的就是她这种状态吧。没有更好的能力,却还假装着自己还可以更强。一个人的心里到底是如何,她都有点看不懂自己了。

她从经理的办公室出来,经理并未收起这个项目的发放权,至今主要的负责人还是她。这样的名头顶得她喘不过气来。一整天都处于恍惚的状态,没有心思工作,借着出去送资料的空闲,宋元来到了滨江公园。天色很好,没有太阳,带有栩栩的微风。

时间一直很宝贵,但当你数着时间过日子的那种痛苦,比时间划过的瞬间还要煎熬百倍。宋元望着江边的喷泉,有些人在这边闲逛着,她的心里想着这些人为何出现在这里,休息还是与她这样逃避?最后摇摇头,带着嘲笑的笑容。微风徐来,迎着面,感叹一下人生和生活。

之前她觉得拿一份工资就应该做对得起这份工资的价值,所以从来不让上班的时间浪费,也就是说公司购买了她上班的时间,她不会让这个时间变得一文不值。现在却不同了,不是时间不值,而是她本身不值。一个人的内心到底能承受多大的压力,能不能把压力化作为动力,只能看个人的造化而已。

宋元虽然愚钝,但还是能明白这些生存法则。在别人的眼里,她是受到经理的照顾,要不然怎么可能在进入公司半年就能拿到这么好的项目。在别人的眼里,她是一个好运的人儿,然而她自己不这么认为,好运从来不会无缘无故的降临。人都是看利益的,就算站在顶端的王者都是这样。

在这个职场上,利益为最终的前提,朋友不过是这场利益的桥梁。同事之间带着竞争,朋友之间带着利用。一天的下午,欧姐突然厉声厉色问:“我的客户怎么轮到你们开单?还是以后不要再分区域客户,大家都可以跨界开单?”

宋元刚开始不知道这句话的意思,只知道每个人都有一片管辖的区域,这片区域客户采购的东西由管辖的人开单。大家面面相觑,不知道该说些什么。大概两分钟过后,八卦女同事开口说:“也没人开你的单呀。”

欧姐是看过大风大浪的人,她的界不让人跨越,自然也会像刺猬一样防着其他人。她眯起眼睛:“没有吗?”

八卦女同事也是一个嘴硬的女人,她的声音提高了一分贝:“本来就没有,谁开你的单了。”

欧姐冷笑:“真是开玩笑。”转头看向另一个人,“小郭,你的这张单怎么回事?”

被点名到的是一个年轻的小伙子,年纪与宋元差不多,但是他进入公司已经五年,是公司的老员工了。小郭啊了一声,看向大家:“那个,我……我不知道是欧姐你的区域。”

欧姐冷言冷语:“你又不是新员工,这种错误你还会犯?”

小郭沉默,没有说话。

八卦女同事看不过眼道:“不过几千块的单,你不是看不上么?”

欧姐眯起眼睛:“偷一块钱和偷一百万都是小偷。”

八卦女同事被咽着说不出口。

宋元看着这场对话。这样的场面已经不是第一次出现了,欧姐这边的区域很少有客户主动找上门的生意,即使有也是很小的单子,欧姐一般都看不上也不会去理会,所以他们哪些人有兴趣就去跟了。只不过这次不知道为何,欧姐竟然拿这个说事儿,或许她只是想要达到下马威的效果。区域就是区域,她的地盘就是她的地盘,容不得别人侵犯。有些人得寸进尺,自然要杀鸡儆猴,只不过小郭正好撞在这个时候而已。

小郭的脸色很红,估计是被欧姐那句话憋红的。“对不起,欧姐,我下次会注意。”

欧姐垂下眼帘,看着电脑屏幕:“不要再有下次。”

小郭低头,小声回应:“好。”

宋元知道这就是职场的游戏规则,这种规则原本就已经定好,如果想要跨越开绿灯的话,只有自己有本事,才不会这样低头道歉,也不会为了这点小利与人争夺。欧姐是一个容易得罪人的性格,为了捍卫自己的领土把自己变成刺猬也不足为奇。

宋元与其他同事都没有说任何一句话,但大家心里都非常明白,这场游戏中没有任何人是可以完好无损的逃脱,这就是规则。宋元无奈叹气,之后的办公室都非常的安静,直到下班后才恢复了生气。

午间的休息,宋元还坐在自己的位置上修改方案,虽说那份方案被经理修改过,起码能拿得出手,但是她知道她不可能一直靠着别人,不过她真的毫无头绪,这些东西在她的脑海中浮现又沉浸,反反复复,让她抓不到一点痕迹。

“你在做哪里的方案?”一个同事问。

她关闭了文档,笑着说:“没有,随意看看。”她站起身来,“休息去了。”宋元不想让人看到这份方案,就算是同事也不行,在这个项目还没能确定之前,她不想让其他人看到。此刻她开始嘲笑自己,什么时候自己也变成了这样,带着防备的心对待别人,带着有色的眼光看着别人。可以让人长大的地方不是家里而是这里,想要活着就必须懂得生存,懂得生存就要懂得这些游戏规则,当你不想要遵守游戏规则时,要掂量自己的份量,足够的份量才能支撑起那份任性。

同事疑唬的看她一眼,然后走开了。

有些事情就会在特地的时间发生,当经理告诉她让她拿方案给到客户的时候,那一时刻她就知道这份方案不是她为主角,而是经理为首。人脉,实力,背景,在这个社会里都处处相关,唯有真正强大了,才有资格说话。可是强大,谈何容易!

一个人成长的蜕变是需要时间,然而这个时间的积累耗上青春和岁月,到最后也不知道能留下了什么。

宋元一直知道现实生活不像电视剧,那些夸张的演绎不过是一种影视效果,现如今她明白现实与理想之间的差距。现实更夸张更难以接受,生活并没有那么容易,血与肉是相连的,想要分开估计要经历一番苦痛。

方案给了客户,却没有得到很好的反应,在这个竞争的时代,谁都不可能一拍即合得到很好的效果。宋元的手里抓着方案,仿佛是发烫的山芋却不得不坚持拿着。经理忽然的出现,让她一惊,此刻的她害怕见到经理。心里就像有千万只蚂蚁在爬,全身仿佛僵硬了一般,双手握着拳头,紧紧的控制自己。

突然,一个人抓住她的肩膀,她吓着回头看。一个与她交好的女同事许琪疑惑问:“你怎么了?”

宋元呼气,摇摇头:“没事。”

她坐到她的身边,“你的脸色那么苍白,是不是病了?”许琪是一个三岁孩子的妈,生活却像一个十八岁的少女,她的笑容很美,或许就是因为这样,宋元才喜欢与她接触。

宋元扯着嘴角笑着说:“没有。可能是昨晚睡晚了。”

“最近你都在干什么呀,晚上睡不好,工作怎么可能有精神。”

“你工作的时候不也没精神?”她吐槽笑着说。

许琪无所谓的耸耸肩:“没办法,姐就是这样的状态。”

“出去吃饭?”

许琪瞄了一下时间:“走。”还有几分钟才下班,提前一点没关系。

许琪是一个很聪明的女人,也是一个性格张扬的女人,更是一个不愿吃亏的女人。进入这个公司,宋元看到了很多人,知道这些人中的代表着不同的人格。即使在你看来很亲密的人,他们之间都会防着,那些所谓的诚实不过是另一种谎言的开始。

“说真的,你觉得经理给你的项目有压力吗?”

宋元沉默了两秒钟:“当然有,我又不是能人。”

“经理还帮你,至少你不会太困难。”

宋元叹气,帮助不是一辈子,然而这样的帮助在宋元的性格上,她有些难以接受。“你呢,最近有什么项目做?”

许琪憋憋嘴:“能有什么项目,你也知道我的能力。”

说到这个,许琪进入公司两年,除了宋元之外,最新的人就是许琪了。刚进入公司的时候,许琪的职位是作为部门的助理办公,只不过在这个部门里没有真正的助理,久而久之助理也要独当一面,所以现在在部门里除了宋元还挂着经理助理的头衔,实际要做着业务的工作之外,其他的人员都是独立的个人,必须要自己开发客户拿到项目才是最主要的。

相比下来,在这些老员工面前,许琪的业务自然不是很好。三分之二的业绩是从经理的客户这边分出来的,也就是说她手中拿到的客户都是经理之前走过的客户,说得好听些这是她的客户,难听些就还是帮经理跑腿做事的人儿。

在这个独立生存的时代,最可悲的莫过于必须依附着谁才能够生存,那种苟延残喘的悲哀是难以说出口的无奈。在宋元看来,某种程度上许琪走的路就是她的未来。

“我听说经理想要欧姐带着你。”宋元说。

许琪耸耸肩:“谁知道呢,不过在欧姐的底下,我想我会很悲哀。”

“为何?”

“你也知道欧姐的性格,更何况她是一个多么注重自己资源的人,怎么可能让其他人跟着她呢。”

宋元点点头。说的也是,欧姐的性格大家有目共睹,让欧姐带着她估计也会很难吧。至少公司里还没有出现带有团队这样的案例出现,但是一个公司以部门为团队的样子很常见,要以两三人的团队为主,或许还要领导人的提倡才可以。不过看着目前的情形,领导人们估计已经心有想法。

一个职业的背后都有不同的心酸和苦楚,当你叹气的时候,别人也好不到哪里去。

到最后让大家跌破眼镜的是欧姐竟然接受了这个建议,带了许琪。谁都不知道欧姐是怎么想的,在欧姐的世界观里,她的东西不容侵犯,现在竟然让许琪跟着她,这表示许琪必须与她走一样的客户,做一样的业务。

宋元听到这个消息的时候,问了许琪:“你怎么想?”

许琪笑了笑:“这样也挺好。”

宋元点点头:“欧姐也是一个很强的业务员,你在她那儿会有很好的发展。”

许琪看着她,无奈说:“欧姐再好也比不上经理吧。”

宋元明白她的心思,欧姐是一个另类的人,在她的底下做事必须达到她的要求,除此之外,欧姐是什么样的人,大家有目共睹,自然也有各自的心思。如今她与经理闹得那么僵,在许琪看来她必须站好对象,否则一不小心卷进他们的漩涡中就得不偿失,反而连累自己。这些都是她必须要考量的事情。



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