什么也没做，我却在职场里背了黑锅？

首先，我明白了一件事，那就是：除非做一个自由职业者，凡事做自己的主人，不然就会不可避免地身处职业关系网中，而凡是关系网，或多或少都会与别人有各种各样的牵扯。这种大环境下，出现各种“锅”，也是很正常的了。

面对一些突然的并且莫名其妙的“锅”，有些新人不免心情低落，亦或是抑制不住内心的苦闷暴跳如雷，还有的，躲在角落里使劲地憋着想攒够力气把这不公的待遇还给社会。不管怎么样，在众人的参与下，“锅”这个东西，还是成了一种“职场潜规则”了。

当然，也有些职场老人，早已经抱着一种“懒得搭理”的心理了。

毕竟，如果没有意识到“有锅”是一件正常的事情，我们的心里总是会有一堵墙，隔开我们的工作与热情。

在职场中，你与你一起工作的伙伴们之间的关系基本上都是靠工作这件事情在维持着，你负责前期，ta负责后期，或者你负责这一部分，ta负责那一部分，加上你们的领导，正好组成一张工作表。既然有着如此的关系，那么“锅事件”倒还简单了——从工作下手罢。

我背了“锅”，难道真的什么也没有做吗？不是的。

我背了“锅”，是因为我做的太多了。

对自己的工作没有正确的认知，导致边界感不强，就会让人分不清自己到底在做什么。而哪些是在自己的工作范围之内，哪些并不是自己的工作，确是一定要搞清楚的事情。

如果说把自己的工作全部都做好了，别的什么都没碰——不管是别人让帮忙的部分，还是自己想要乐于助人的细节。那么不管是自己，别人也是，自然而然地就有了“责任到人”的感觉了。

是啊，我对个人的工作负责到底，你对你自己的工作承担全部。

就算真的有“锅”突然袭击，你已经极好的完成的工作自然可以为你反驳了。

当然，在职场中还有一种“锅”，是必须要背的。那就是领导本人因为各种各样的原因（ta本人会这么认为的）给的锅了。不过如果自己的工作能力能得到领导的认可，那么ta虽然给了一口“锅”，也会再弥补一顿晚餐的，至少也会有碗米饭的。毕竟，有能力的人，领导不敢让受太多委屈。原因你懂得。

所以，要从根本上解决“锅”的问题，好像也挺实在了——提升自己总没错。

职场，还是靠能力。

本篇文章为个人感悟，大家有其他的想法欢迎随时留言讨论，我们一起，要做就做“清白人”。