为什么任正非说“完美的人就是没有用的人,没有希望的人”?怎么理解?

完美是一种人设,一种"帽子",要想要成为完美的人是几乎不可能的!为什么要当完美的人,为了一个"虚名"花大量的时间、精力,是没有用的,没有希望的!

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做人与做事一样,不可能面面俱到;因为大家的智力都差不多,时间每个人每天都是24小时!我们都清楚想把某个事情做好,必须专注并投入大量的精力,另外还需要外界的人力、物力的支持才有可能做好!你想做个完美的人,一个人把某个事情干好,一个人干十个人的活,那什么时候才能出效益呢?

举例:

某个事情要干成,需要十名各领域的专家在各自领域十分专注地投入3600小时,(12ⅹ30ⅹ10=3600),累计投入36000小时(3600x10=36000)。这些还只是冰山浮出水面的一角,你以为这十个领域专家的能力是与生俱来的吗?假设一个优秀的大学生要成为某领域专家的时间成本是五年,你要成为就某个事情而言的完美的人,也就是要成十个领域的专家则需要五十年。

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我们请问哪个企业在干某个事情上。愿意为一个"完美的人"等上五十年再开始?就算有企业愿意等,这个完美的人数十年前学的技术在五十年后还能行得通吗?不可能吧!

做人与做事一样,需要集中所有时间、精力去一点突破!一个企业能把某个细分领域做强做大就很了不起了,同样一个人能把哪个专业做深做精也很了不起了!无论是一个人还是一个企业想要什么都做,什么都精,从时间、精力上来讲几乎是不可能的!你为什么要为了一个"完美"的虚名,去各种折腾,去做无用功呢?

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其实所谓完美的人,由于太强调个人会严重影响企业的发展!本来由十个拥有各自长板不完美的人组成"高桶"——完美的团队,他们一个月可以干成的事情,非得你自己搞一年弄得满头大汗,还做得不尽如人意!哪个企业能承受这样的时间成本,等你把事情干成市场机会早就不在了!如此完美的人是没用的,是没有希望的!

做人一定要不断地深耕自己的领域,自己的专业,并专注发挥自己的特长,塑造自己的长板,然后加入一个拥有各自不同长板的人组成的团队!现在的时代已经不是"孤胆英雄"的时代,必须要讲究团队作战,群团作战,才能立足市场,才能快速发展,才能做强做大!

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