马云：成功人士的三大特质

最近看了马云的一个演讲，谈到成功人士的几个特质：乐观，皮实，担当，反省。前三大我很有感触。

乐观，乐观的人更容易成功。传统观点认为成功了才快乐，但其实是快乐才可能成功，这是有科学依据的。在《积极情绪的力量》中，积极心理学大师芭芭拉通过严谨的科学实验证实了积极心情的价值，积极情绪可以拓展你的思维、视野，构建你的心理优势和人际关系，将积极情绪注入团队有助于互动和合作。对于创业，乐观更是必要条件，因为创业的有更大的风险和挫折，只有乐在其中，才有可能成功。

皮实，就是坚韧，对失败的抗击打能力，这个毋庸置疑非常重要，每个人都会碰到失败和挫折，对失败的看法决定了之后的成长和表现。《快乐竞争力》一书中，积极心理学教授肖恩埃科尔提出了“逆境成长的力量”，危机或逆境之后有三条路，第一条是原路打转，第二条把你引向更消极的结果，即在消极事件之后你变得更糟，这是我们害怕冲突和挑战的原因，第三条是在经历失败或挫折之后更强大、更能干。第三条路正是被失败打倒之人和从失败中奋起之人的重大区别。如果能把失败看作成长的机会，你就可能走上第三条路，反之把是看成是糟糕的事情，就可能进入第条和第二条路。

担当，就是愿意承担责任。很多人是逃避责任的，但愿意担当的人反而能成长。最近华为任正非开了一次会议，背后有个巨大的条幅，“没有退路就是胜利之路”，担当的人就是这样，不抱怨，不找借口，因此被逼着想出办法，只有成功，也必须成功，绝境才能逢生。反观不愿意担当的人，容易找借口，容易抱怨，撂挑子。不担当，虽然暂时一身轻松，但不会成长，就像身体不锻炼就只能是脂肪，无法变成肌肉。因此担当是承诺，是责任，是能促进人成长的。

反观自己，这三方面有待进步，尤其是担当，有畏难、畏责心态，要改变思维，将担当看作是贡献和成长的机会，甚至主动去承担责任，只有这样，自己才能成长。在家里，在公司都是如此，不逼自己一把，你都不知道自己的潜能。

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