感谢子墨的推荐，这个月在众多已选的书单中，再次加入之前未曾关注过的《见识》。开篇的序言中一句话就很戳中我：自己无论多么努力，似乎都得不到社会的进一步认可；相反，如果按部就班做事情，好像也坏不到哪里去。冥冥之中似乎被这两条线给框死，其实这就是命。我想这是很多人的状态吧，虽然现在的我们已经觉醒，想要挣脱这两条线，但能走多远，是个未知数。
书中说到：要想命好，首先要认识命的重要性，即信命和认命。信命是知道自己有所不能，认命则是不超越命运给自己画的线，对于得不到的坦然接受。命取决于两个因素：环境的因素和我们队未来走向划定的方向。第一个因素需要你有把握环境的能力，第二个因素掌握在每个人自己手里。所谓命就是一个看问题和做事情的方法，如此而已，但是却决定了人的一生。
很多人仕途不顺，通常是命运使然，并非缺乏运气。这句话是不是很扎心。
性格决定命运，其实决定命运的还包括我们的习惯、行为及其背后的思维方式。很期待作者如何围绕个人精进这个主题，来带领我们思考如何成功的过一个精彩的人生。
影响力，是人幸福感和满足感的来源之一。我也期待自己可以有影响力，尤其是正向的影响力。一直把自己定位为一个高效能和超级正能量的职场妈妈，还建立了早期社群，每天坚持早起。但是我却不向往也不期待是莫扎特那种生前孤苦无依，死后流芳百世的影响力。我期待带给身边人的影响力可以及时反馈，因为我相信这是一个彼此赋能的感觉。
人和其他任何物种一样，都担负着传承基因的使命，因此当人们看到自己的生命可以通过基因一代代延续时，会不自觉地展开会心的微笑。确实是这样的，当我们有孩子的那一刻，可以把爱传承下去的时候，是最快乐的时候。不过这种幸福任何动物都有，人终究还有高于其他动物的追求，那就是他的存在和行为可以给世界留下烙印或者创造快乐。当我们得知自己的所作所为给世界带来了或多或少的正面影响时，会有一种发自内心的高兴。
一个社会要想增加民众的幸福感，最简单的办法就是肯定每个人的成就让他们感觉到自己是在给予。很多人好奇我为什么花这么多时间写作，其实套用幸福学的观点很好解释。人生是一条河，每个人总希望自己这条河能够更宽一点、更深一点、更长一点。要做到更深，是靠自己的修行和对世界的理解；而要做到更宽，则是要和一些志同道合的人在一起共同做一些事情。这也就是我们现在提倡的抱团成长，当你身边有了一群懂你的积极向上，每天鼓励你的努力付出，肯定你的哪怕一点点成就感的小伙伴，我想你的内心是温暖而又力量的。
命运是多个变量互动的结果，正如人也是一个复杂系统，每个人的命运都需要自己来解决。很多人的误区在于，只看到自己的努力，而没有看到别人的努力。环视我们周围和现在火爆的线上社群，真的是，每一个优秀的人都比你想象的更努力。
婚姻的讨论角度也很新颖，给了我不少启发，我已经找到了一个在行动上对我好的男人，但是在将来能不能对我更好，这个还需要时间来验证哈。关于孩子教育，真的是我放在第一位的东西。父母成熟，首先自己要不断地进步。父母是孩子最好的老师，孩子的观察和学习能力其实非常强，所谓父母是孩子最好的老师。父母身上哪怕有一点点的坏习惯，孩子很容易就能学会。还好肉宝已经养成了很好的阅读习惯，每天早晨醒来不哭不闹会自己拿书到书房找我，忍不住意淫一下，在肉宝的童年中，每一个清晨妈妈努力学习看书的背影，会是一个熟悉又美好的记忆吧。今年在亲子类课程上花费已经好几万，至今还在坚持全母乳喂养，还好目前为止肉宝成长还不错，但是整个家庭的教育理念影响也不是一朝一夕的事情，父母和子女之间所缺乏的恰恰是彼此的尊重和理解，在我力争让自己变好并努力去影响家人的同时，坦然接受现状，毕竟将来我的孩子也不可能生活在一个所有人都会用正确的方法来对待他的环境中，敢于试错，敢于面对挫折。这应该是我近期学习看书最大的感悟吧。
《谈谈见识》
每一个人阶段都有人主动退场，所以赢在最后的人是为数不多可以坚持下来的人。耐心，运气和勤奋三者结合才可以走的更为长远。作者是一个很会讲故事的人，这个章节里面举的故事都是有冲突有意外，让你忍俊不禁的同时也忍不住反思自己。
作者说快节奏的生活背后透露着一种恐惧，那就是生怕自己错过什么。现阶段的我是这样的，我一直在探索寻找副业方向，虽然节奏很紧张生活很忙碌，但庆幸我比较享受这种状态，尤其是最近调整了节奏之后，晚上有更多的时间陪伴宝宝，和先生聊天深度沟通，家庭和谐度进一步提升。
有见识，有爱心，守规矩。我们现在阻碍自己见识的是我们本身。未经审视的人生不值得度过，而审视人生需要有闲暇。每个人都可以选择自己的生活方式，而早起阅读就是我选择的生活方式，这是一个特别好的让我们觉察自己反思自己的过程，和作者的对话，与自己对话。终身学习，向死而生，这不仅是对阅读的另一种诠释，也是我对自己人生的另一种解读
《大家智慧》
“凡事三思而后行，不要想到什么就说什么”。我有时候说话会过于直接，总是会用这是为了减少沟通成本这样的心态来安慰自己。沟通是很消耗时间和精力的事情，所以对于我而言，忙的飞起的时候，找到合作人很重要，但有时候沟通成本过高也会打击我的找合作伙伴的积极性，很多事情如果自己来做可能很快就完成了，但是要沟通要安排就要花费双倍甚至更多的精力，有时候还有情绪和能量的消耗，所以越是忙碌的时候我反而越会选择自己独立来完成。但是正如作者所说的，人的一辈子做事情，不可能没有人帮忙，而这个合作伙伴的选择，至关重要。
拒绝伪工作者，让我想到了在时间管理面，有一个定律叫做帕金森定律。也就是说，你给自己留了多长时间做工作，你就会花掉多长时间。不知道大家有没有这种感觉啊，就是比如说我，我打算今天一整天都用来写一个ppt，那你可能真的就要用一整天。那我只有一个小时去完成这个ppt，那你可能也就只用一个小时就可以搞定。所以工作会自动地膨胀并占满所有可用的时间。如果时间充裕，人们就会放慢工作节奏或是增添其他项目以便用掉所有的时间。很多人都特别惊讶我为啥能做这么多事情，其实我也有很多拖到最后一刻的事情，但我的时间真的是规划到每半个小时来做什么，所以单位时间内的效率是我追求的成果。我并不是很赞同作者的对于效率的观点，我的看法是很多事情就看你想不想做，如果你想做，你就会提高效率来完成他。如果你看不到这件事情对来说的价值，你就越容易拖延。还有一个关键点是信心不足，你觉得这件事儿太难了，你就很容易拖延。
最后用一句我很喜欢的话结尾：努力过后，才知道许多事情坚持着就过来了。很多奇迹和美妙的感受也都是发生在你拼尽全力坚持的那一刻。
《职场的误区和破法》
我们的工作很难有做完的那一天，因为总是不断有新的工作任务。那么如何站在“做什么事情能让公司最大获益”的高度来工作呢？这就需要培养员工的主动性。管理者要让员工明白，积极工作的最大收益者是自己。伪工作做得越多，个人进步就越慢。很多我们看上去非做不可的事情，其实想通了并没有那么重要，对于早起一点精进团的运营，四期我减少了很多事项，也是想尝试一下如果做一个轻运营的社群，大家体验感如何，但是貌似有点矫枉过正，一些基本的运营反而也同步缺少了。虽然我们都很想来尝试作者提出的想法，但是不实践还是不好把握如何掌握度的问题。
作者提出：当你因为总也干不完的工作焦虑的时候，不妨试试先停下来，重新梳理一下手边的工作，主动站在对公司业务帮助最大声的角度，站在提升自己能力的角度，把哪些最重要的工作找出来并完成他们，试试看，这样你的工作状态会不会发生改变。
但是目前对于我来说，我其实是有很多的工作，有很多的个人精进事项要做，而且总是有新的工作任务到来，但是现在的我，并不焦虑，我也很惊讶于自己这种心态，可能是因为给自己了一个愿景，也给了自己一定的期限，那就试试挑战一下自己，看看究竟能走多远，究竟能有多辛苦。今天的我在完成了高质量亲子陪伴的同时，在自己一堆任务没有完成的情况下，依然坚定地接受了新的任务并高效完成，其实很多时候，是我们自己限制了自己，就像我所说的帕金森定律，即便你现在没有接受这个新任务，你的时间就真的用在完成你的原定目标和任务了吗？我特别认同北北老师说的一句话：力气和脑子是可再生资源，睡一觉就恢复了；时间和机会是稀缺资源，错过就不再有。继续努力吧，比起北北老师，比起很多优秀的小伙伴，你的付出真的还远远不够。