“性骚扰”

hello~我是阿玥，今天想跟大家聊一聊职场性骚扰的问题

之前偶尔会看到有帖子说：自己被同事性骚扰、被领导pua，实在没有想到这种事情有一天会切切实实地发生在自己身上，这篇文章就是想跟大家介绍一下我自己经历这件事情的心路历程，以及遇到这种情况的话应该怎么做，希望可以对大家看待这种事情有一些帮助

事情的起因是我新入职了一家公司，入职之前跟HR聊的比较好，她（对！就是女“她”）也是看我比较合眼缘，这些是前提。进公司之后，因为跟她最熟悉、也是比较感谢她，所以平时有好吃的会给她、她办公室在里面，平时路过我工位，有什么也会多聊一些......

但是慢慢接触过程中，我发现她总是喜欢对我动手动脚：比如莫名其妙的摸一下脸、比如说起减肥的时候把手伸到我衣服里摸腰、比如早上下了地铁之后遇到，一起等红绿灯的时候把手搭到我肩膀上，顺着脖子往里面伸...

当时不知道是不是我过于敏感，才认识了一两个月，实在没有熟到这种地步，况且玩儿了十几年的好朋友我们也不会这么刻意的亲密接触

除了这些让我觉得不舒服的举动，她有段时间几乎天天早上让我帮她打卡，偶尔的帮忙我是可以接受的，但这种频繁程度已经超出了我对同事帮助的尺度

可由于之前没有经历过这种事情以及她是人事，我本着不想得罪HR的心理一直忍耐着，这种忍耐导致我越来越觉得到公司上班是一件很痛苦的事

直到某一天因为这些事做噩梦惊醒，我觉得事情不能再这样继续下去了，我告诉自己把事情说开最坏的结果也就是离职而已，但是本着不跟同事把关系闹僵的原则，我还是想旁敲侧击她一下

之后有事情需要找人事，我就主动跟她保持一米距离
她路过我工位的时候，有“摸我头或者脸”的意向就立刻挡掉
关于打卡问题，我到公司都比较迟，她也就没有必要再找我帮她打卡
......
期间不论她说：你怎么这么敏感啊，就摸摸脸咋啦，，诸如此类的答复我都没有予以回应。包括发微信让我叫她一起下班

我很满意我们之间的关系，她没有再对我做那些我不喜欢的行为，当然，我也没有再给她这个机会。有事情我依然会跟她说话，但是仅限于公司事宜

以下是我深刻反思的总结

一、不要跟任何同事或领导过于“亲近”
（这个是把罪恶的种子扼杀在摇篮里的方法，不过我这种情况已经用不了了，，）

这个“亲近”指的是聊天的语气，微信聊天语气尽量官方，少用表情包。把对方想象成一个陌生人，无论是同事还是上司，你们仅仅是在沟通工作而已，一切以工作为中心，偏离工作的话题不要聊！不要聊！不要聊！

不能否认，有人的确可以跟同事处成朋友，但大多数时候都是不可能的。所以不要在一开始的时候就表现的很容易相处，对于一些没有边界感的人来说，你的好相处就是容易捏的“软柿子”

二、拒绝一切“逾矩”的行为
可能有人会好奇，什么叫做“逾矩”行为？一切让你觉得不舒服的行为都算是逾矩行为

当出现这种行为的时候，最好的办法是立刻制止ta，比如直接躲开、或者直接告诉ta：我不喜欢跟别人有肢体接触，不好意思

当然，有些小仙女当时可能比较懵，迷迷糊糊的就被占了便宜，那后面明白过来之后，一定要遏制这种事情的发生，你可以发微信告诉ta，或者下次再发生这种情况的时候制止ta

为防止造成不可逆的心理创伤，一定一定不要因为这些委屈自己！

之所以写这篇文章是觉得可能会有女生也遇到这样的问题，而且遇到之后不知道该怎么处理

我当时太手足无措了，希望之后的人可以知道怎么做，如果可以，我希望没有人再遇到这种事情！