“谈一下你的职业规划？”
还记得面试时被这个问题支配的恐惧吗？
初入职场的小白和应届僧面色一变，发现这个问题并不简单。
“哎呦卧槽我没有什么规划啊？”
“别问这些白痴的问题了好吗？我不知道啊。”
“职业规划，那是什么东西，我只想好好做一份工作啊。”
“实话实说，规划是不可能规划的，这辈子都不可能做职业规划，佛系的人生讲究的就是顺其自然。”
……
虽然内心在咆哮，但还是要鼓起勇气，畅谈一番个人的“职业规划。”
多面试几次，发现每一个HR都会问到这个问题，而此时，你只想:
据调查这是应届僧面试时最烦的问题，也是HR面试应届僧最喜欢问的问题。当然，HR小姐姐绝不是故意为难你，而是通过这个问题了解求职者的以下情况：
1.你当前的工作和生活状态？（求职者对自己的认知，一个人连自己的想法都没弄清楚，那么工作上存在不稳定）
2.你对工作岗位的认知？（有没有对求职的行业和岗位进行了解）
3.求职者个人的能力?（一个经常思考有目标的人总是走的更远）
经过几次面试之后，你也许会准备好一份标准答案。
比如：“我希望通过一个岗位好好学习，通过2-3年的学习，提升自己的业务能力和专业技能，然后在公司走上管理岗，和公司一起奋斗，共创美好的未来。”
但是，同学，你真的了解什么是职业规划吗？
你有认真为自己做过一份职业规划吗？
一份职业规划能对你的职业发展起到什么作用呢？
来，举个栗子，我的两个同学，暂时叫他们A和B吧。A君因为看了《杜拉拉升职记》对对人力资源方面的工作产生了兴趣，大学的时候就开始学习相关知识并给自己制定了详细的职业规划，毕业后顺利进入了一家公司做人事的工作，工作期间“考证、心理学知识、英语学习…..，”4年后已经是部门总监。
而B君，从来没有想过自己想做什么，也没有给自己做过职业规划，毕业以后随便进了一家公司，一年后开始换工作，毕业4年，换了4份工作，现在依然像个职场小白，部门最普通的员工。
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。（百度说的）
职业规划如此重要，那么如何制定一份种职业规划呢？我总结了下面几个步骤供同学们参考？
1 选定自己的“行业+岗位”
俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在这个男女平等的社会，男女都怕入错行。作为一个小白我们怎么选择正确的行业和岗位呢？下面我们来聊一下这个问题。
职业规划的原则：“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利。”
用人话说就是：“选择自己喜欢的、选择自己擅长的、选择朝阳产业、选择能让自己有成就感的有幸福感的。
根据这些原则，我们确定将要从事的“行业+岗位”，我们不可能亲身尝试所有行业+岗位，最好的方式就是把所有的可能性列出根据上面的原则做排除。
来，同学们，拿出你们的小本本，我们现在纸上演练一遍。
第一步在小本本上列出我们知道的行业+岗位。
行业岗位
机构组织
农林牧渔
医药卫生
建筑建材
石油化工
交通运输
符合上面原则的行业
电子商务等
机械机电
服装纺织
…….
设计
运营
销售
程序员
长方形混凝土块移动师
土建工程师
导游
投资经理
符合上面原则的职业
UI设计师
……
Ps：行业和岗位大家可以到相关招聘网站上去搜集
第二步 根据上面的几个原则排除所用不可能，列出剩下的组合
比如：电子商务行业+运营岗位
互联网行业+设计岗位
……
第三步 测试选择，到招聘网站上搜索这些组合，看一下上面描述的工作内容和职责，验证上面四个原则选出最佳的组合。
比如：互联网行业+运营岗位
2 想清楚自己的人生目标
确定了自己的行业+岗位之后，就有了职业发展的方向。
但是在正确的方向前进的道路上，我们还需要一个目标。
就像跑步一样，告诉你往北跑，还要给你一个终点的红线。
“职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。”由这句话可以看出，职业规划是终身的，应从一生的发展写起。我们制定职业目标时首先要想一想我们想要成为什么样的人，想要过什么样的生活。
来，再举个栗子：
想一想我们40岁想要的生活状态？
车子
房子
存款100万
每月的生活费用
……
把所有条件所需的金钱累积起来，那么我们可以得出，维持这种生活状态你每月要拿到多少薪资。这样，就能把人生目标与职业目标通过薪资衔接起来。
3 确定自己的职业目标
根据这个长远的人生目标，我们可以制定出我们40岁的职业目标。
先来了解下如何制定职业目标？
敲黑板，先做道题。
下面哪个是清晰准确的职业目标？
我想成为高管。
3年后，我要成为部门主管，年薪15K。
毫无疑问，选b。如果以a为职业目标，那么是30岁成为高管还是60岁成为高管？因此a这种虚的目标完全不具有科学的指导性。
由题得出正确的职业目标的三要素：
时间+职位+薪资
那么我们现在可以把这三步串联起来了。
假如我们确定的行业+岗位是：电商行业+运营职位
我40岁想要的生活状态每年需要100w的金钱。
那么思考我们年薪100万，需要达到什么职位？（可以到招聘网站搜索一下。）
得出我们的职业目标就是：
40岁成为创业公司合伙人，年薪100w
或者
40岁成为上市公司部门总监，年薪100W
……
根据上面的几个步骤，大家可以尝试着制定自己的职业规划。
制定目标不是结束，真正的动手去执行才能获得成功，下一篇我会谈一下执行目标的问题。
制定目标的过程遇到问题，大家可以在菜单栏点击“来找我”，加我微信，我会尽我所能，帮助大家。