论一个好老板的职业修养

这是一个好时代。

大众创业万众创新，人人可以当老板，只要你有目标有梦想够胆识，不怕苦不怕累不怕受委屈。随便一个小摊或者随便一个小店，只要你想，人人皆可是老板。但是万物的规律就上这样，供大于求，老板越来越难做，并且“老板”这个名词的含金量也越来越低。老板就像是韭菜地里的韭菜，一茬一茬的。最后被谁割走了呢？

被消费者。

哈哈，这时候也许有人要问了，为什么老板会被割，被割的不应该是消费者吗？以我一个做了7年小老板的角度来说真的非也非也！就拿我的行业，门槛最低谁都能做的餐饮业来说，你开一家串串，前期你要打折做活动吧？赔钱赚吆喝，目的是不仅留住顾客的人，还要留住顾客的心，慢慢的通过努力经营生意红火。只是用不了半年，在你周围绝对会再开四五家，并且不是同一时间开，而是此起彼伏，一家开完又一家。但每一家开店打折优惠的活动都差不多，前期都不想着挣钱，赚个人气，赚一个人心。好嘛，你的活动刚停没多久，想着该开始赚钱了吧？这下可好，又开一家，又搞活动，大伙又一窝蜂的去尝试另一家，你的好戏落空了。那开着开着，你想他总有活动做完的一天吧？万籁俱寂，顾客心中总该有所好坏喜好偏向的判定吧？但此时顾客已经有一半的概率被别家掳走。各剩下一些，人情还没暖热呢，有人看你两家生意挺好，自己也想来分一杯羹，于是新一轮的打折优惠又开始了……顾客可开心了，天天吃打折优惠的好菜，老板们可苦不堪言，这样到底什么时候是个头，一切如起初想象的都不一样。就像围城，城里的人想出去，城外的人想进来。

当然，我这一番的逻辑演绎也只是片面单一的。毕竟这种老板是有前提条件，都是生意的门外汉，并且文化和专业知识水平并不高。否则，就会做更客观的市场分析和考察，或者做更有智慧的活动锁客拓客。但这样的事情的确发生，并且一茬一茬的。

论一个老板的自我修养

要开的起店、经得起陪、挨得住熬、经得住考验。更要智斗员工、智斗顾客、智斗总想多分一杯羹合伙人。

创业是一条不归路，选择了创业就是选择创业这种生活方式。选择了无法安稳平淡的过一生。意味着你有可能锦衣玉食，也可能穷困潦倒。不论企业发展到哪一个层级，都要有这一层级要打的怪兽，搏斗中，不是你死便是我亡，并且只能前进，只有选择相信自己，相信宇宙，相信相信的力量往前冲。

当然，我们来到这个世界，不论外在是怎样，最终我们都是要通过这纷繁复杂来借假修真，修我们这颗真心。

愿各位无论是老板还是职员，都可以在地球这个人世间，玩的开心活得自在，走的别无选择、心甘情愿✌️

最后的最后。一个老板最重要的素质其实是真心的活着、爱着，时刻与宇宙与自我保持着一份链接，一份赤子之心。