如何让别人相信我们自己

真正的自信

英国文学家马修阿诺德曾说：一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人信服。

 有个小故事很值得回味。 一年夏天,干旱威胁着小镇上所有农作物的生命。在一个炎热干燥上午星期天,镇里的牧师告诉来教堂做礼拜的群众:“除了祈求下雨外,没有任何办法能救我们。现在大家都回去祈祷,下个周末回到教堂做礼拜时,做好感谢上天为我们普降甘霖的准备。” 所有的人都按牧师说的做了。周末他们来到教堂。牧师一看到他们就大怒:"今天我们不能做礼拜了，你们根本就不相信今天会下雨.” 有人反驳到:“我们都祈求上帝了,我们相信今天会下雨!” “你们相信?”牧师回答,“那你们带的伞在哪里?”

现实中很多时候我们就像故事中的群众，总是自以为是的相信事情会像我们想象中的情形发展，但却没有事先的努力奋斗、准备十足。货物销售员说其所售产品什么都好，自己用的却是别的品牌；保险推销员说某保险产品绝对值得拥有，自己却没买；名人大佬张嘴就说如何如何爱国，自己却早已移民他国。诸如此类，我们总是惯于用语言来使人信服而不是行动。 真正的自信不是停留在嘴边的口号；不是盲目的自认完美、自我崇拜；不是建立在金钱、权利等外在事物之上的优越感。真正的自信是建立在知识、智慧、自律、坚持基础上，不断认识、反思、挑战自己进而征服自己的不屈意志和坚定信念，是刻在骨子里、溶于血液中永不服输的的气质。

诚实的履历

自信是让别人相信我们自己的基础。如果我们自己都信不过自己，让别人相信我们自己就成了无本之木、无源之水。当然自信只是你给别人的外在表象，要想取得别人的信任，还需要我们有一个拿的出手的履历。 虽然我们经常说“士别三日当刮目相看”，但大多数时候我们对于一个人的评判，都是基于这个人过去的所作所为。就像我们要取得一个公司的认可，获得一份工作，至少需要提供自己的履历与档案；而要取得一份贷款，至少需要提供自己的个人信用报告。

对于一个人的信任评判，除了现时的实力，更重要的就是考察这个人过往的履历。

足够的实力

石油大王洛克非勒曾经说过：“如果把我身上的衣服全部都剥光，一个子儿都不剩，然后扔到大沙漠去，这时只要有一支骆驼商队经过，我又会成为百万富翁。” 这句话之所以能传为经典而不是被人当作笑柄，很大程度是因为它出于曾经的亿万富翁、美国石油大亨洛克菲勒之口，如果是出于无名之辈之口，只能是周遭人茶余饭后的笑资。

足够的实力，既是你自信的结果，也是你过往履历的最好证明。

最后我想说的是：如果你始终信不过自己，那么你要小心了。要知道没有人愿意留一个信不过的人在身边。

自信是让别人相信我们自己的底线； 履历是让别人相信我们自己的基础； 实力是让别人相信我们自己的证明。