人类图｜四大能量类型｜投射者的成功之法「房鼎容原创」

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人类图的投射者是非常特殊的一群人。从能量层面，他们通常是聪明，敏感，情商高，智商高，而且很多人很有艺术气息。他们是未来社会的领导阶层。

但是他们是如何获得这种领导地位的？

是别人匍匐在地，拱手相送的吗？

答案肯定不是。

投射者需要通过自己的努力去获取，赢得别人的信任和领导地位。

但是当今社会的主流人群是生产者，如何在生产者中赢得认可，信任，支持和服从，同时保持自己投射者独特能量特质和生活方式，这是投射者的两难选择。

要赢得一个生产者的认可和支持，你首先要比生产者更能干更优秀。只动口不动手的人，是无法赢得生产者的认可的。从某种程度上来说，你必须变成一个超级生产者。这是我们在现实生活中看到很多投射者的生活状态。他们更努力，更勤奋，比生产者还生产者。通过这种方式，很多投射者获得了自己早期的成功和领导地位。很多投射者成为企业的管理者，咨询师，或者自己创业成为企业主。

这时候对于投射者来说，难题就来了。他们到了这个阶段的时候，需要一个转身。就是放下生产者的工作方式和领导方式，回归投射者的本来面目。就是真正要学会退居到后面， 通过培养，协调动，点拔别人，让团队获得成功，让公司获得成功，同样让自己获得更大的成功。

这是很多投射者很难做到的事情。因为他们太享受过去成功的方式， 就是继续做一名超级生产者。但是，当他们这样做的时候，一方面，他们会觉得自己越来越疲劳疲惫。这是他们自己独特的能量构成决定的，他们毕竟不是通过长时间持续的工作，来改变世界的人。另外方面，周围人对他们这种能量，也会觉得越来越不舒服。当投射者没有顺应自己内在权威，主动发起，亲力亲为，越俎代庖的时候，他们的能量是非常有侵入性的。这种能量会让周围的越来越不舒服。所以从人类图这个角度来说，投射者到了人生这个阶段，如果继续用生产者的方式来生活，对他们自己和周围的来说都是很不舒服的事情。

英文里有句谚语告诉我们，过去让你成功的方式，没有办法让你在未来成功。对于投射者来说，人生的上半场，用生产者的方式奠定自己在在团队和公司基础，这是无法回避的一种选择。无论是主动选择，还是被动选择。这几乎是大多数人必经的道路。

但如果到了一定的时候，学不会转身和转型，这条路并不会带领你通向真正的成功。

对于投射者来说，人生的关键词是“成功” 。更准确地说是说“成就“。人类图理论认为，它的核心理念就是通过培养，调动，激励，点拨，成就他人，从而成就自己。好的投射者应该是好的参谋或者导师，而不是一个鞠躬尽瘁，死而后已，把自己熬干的宰相。这是投射者最大的悲剧和浪费。

我特别希望投射者通过觉察真正活出自己，发挥出最大的价值，用投射者的方式真正成为未来社会的领导者。

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