女性银行从业者的艰辛史

    回顾自己从毕业到现在的从业经历，真的明白了很多东西不是努力就可以获得的，尤其是金融行业。

    大四跑各种招聘会投简历终于获得银行的笔试通知，和一帮同级毕业生男男女女通过无领导小组竞争，面试，一轮轮打败竞争者留了下来。在那个时候还看不出男女差别，拼的是学校，简历，谈吐，知识，当然还有外形条件，而这以后，家庭背景优势，本地人优势，男女的性别优势，渐渐显现出来。

      一次开会，一位部门领导突然说到一句话，在座的哪一位进这家银行是没有关系的，当时我才意识到，除了为数不多的两三个，这里盘踞着各种各样的关系，各种各样的照应。因为是穷苦家庭出生，习以为常，倒不觉得出生好有什么好嫉妒的，不做无谓的抗争，自讨无谓的烦恼，出生好也是一种实力。

      本地人从业的优势在客户营销中渐渐显露了出来，因为要接触形形色色的人，大多都是本地人，本地员工的语言优势很明显，虽然单位禁止讲家乡话，但偶尔一两句窜出来的家乡话会迅速拉近彼此距离，更容易亲近，在外营销时直接用家乡话交流更是事半功倍，而外地人工作初期在本地方言不是很熟悉的情况下，很容易在客户坚持的语言习惯里抓瞎，失掉很多机会。

      语言没优势，那就靠服务，靠耐心，在我热情的客户解决各种问题，但在你认为为了业务出于专业的热情，会被三两个怪大叔曲解，他们见惯了社会上莺莺燕燕，就觉得热情就是有所图，想走捷径。没有选择的，只得开始慢慢冷淡奇奇怪怪的异性客户，不再表现特别的热情，再而就慢慢失掉他们，而男生就很少有这样的烦恼。

      在外跑业务也是如此，太远太偏的地方不敢去，太晚了也不敢去，最终也舍掉了一些机会。

    而在我最讨厌的酒桌文化里，对很多性格开朗的男生来说是结识新朋友的机会，推杯换盏中的交际得心应手，即使不喜欢喝酒应酬，但如果接受，就会取得相应的回报，而对于大部分不会喝酒的女生，即使性格开朗会喝酒女生，不是简简单单喝完酒就取得回报这么简单，你要会调剂气氛，会忍受异性油腻的眼光，甚至恶心的咸猪手，更有甚者，甚至被领导出卖或者通过不齿的出卖自己才能获得业绩。在业绩提升上，女生本来就比较艰难，而更多不愿走捷径的女生却背负了不努力的恶名，有很多事，不是努力就可以的。

      而三十岁左右，业绩平平，收入没有什么提升，也没有什么关系的情况下寻求改变时，你会发现一地鸡毛，所有的女性在面试时都会被问到，结婚了吗？有孩子了吗？要二胎吗？在女性生活中很正常的一个阶段却好像是女生的错一样，就因为孕期给公司造成的人力成本，未婚，已婚未育，已婚已育都是不完美的，女人在30岁以后很多公司眼中就是负担，是不配有工作的。

      女生似乎只适合公务员，事业单位，老师等稳定的工作，当然，这些单位也不一定不会挑剔女生，而这一时期却是男人们事业爆发的黄金期，部分男人却在此时经常对着为自己生儿育女的另一半叫嚣:”是我在养你，你都会做什么！”。

      我家里没有人从事过金融行业，摸着石头过河一个人扛着业绩过了这么多年，才发现，金融业真的不适合没有关系的人闯，靠着自己闯出来的人凤毛菱角，当然也不否认也有一些人遇到一些特别的机遇，这种可遇而不可求的东西那就更难得了，总之，没有背景的普通高校的女性本科毕业生，从业需谨慎。