从普工到人力资源总监,他是如何做到的?

那是在一次《HR,如何做职业生涯规划》的实战课结束之后,有一个女孩咨询我一个很不一样的问题:“陈老师,如何快速成为部门经理?”

“这个问题,可不是一两句话就能说清楚哦!你目前的情况怎样呢?”

于是,这个女孩就将她的成长史告诉了我。

她是湖北丹江口市人,从小学开始,成绩一直都是好得不要不要的。就在她读到高中二年级的时候,她的弟弟也考上了本校的高中一年级。于是,她父亲做了一个非常不公平的决定:让她退学回家务农,把读大学的机会留给她的弟弟。

得知这个消息之后,她突然觉得整个天都塌下来了!为了抗争命运的不公平,她大哭大闹,甚至在地上打滚,但她所做的一切都无济于事。

后来,她的班主任来了。她班主任说:为啥不让你闺女继续读书呢?她成绩又那么好!她是我们学校唯一能考上北大清华的好苗子呢!你这么做,不是害了你闺女的前途吗?

她父亲解释说:我能力有限啊!你看我们村子里头,哪家的孩子上了大学,哪家就最穷!我能同时供两个孩子上大学吗?不能啊!所以,我只能二选一,只能供我的儿子读大学!至于女儿,读了大学出来工作之后还不是一样要嫁人,成为他家的人。

在家里躺了十多天之后,这个女孩告诉母亲说:她要去东莞打工。

“你那边都联系好了吗?”她母亲小心翼翼地问:

“这个你不管!反正我死了,你们会更开心!”她冷冷地回了一句,就开始收拾东西。

到了东莞之后,由于没有学历,她只能进工厂当普工。

不过,虽然工作了,没有机会继续读大学了,但她的大学梦一直没有放弃。经过请教别人,她决定参加中山大学汉语言文学专业的自考考试,因为这个专业不需要考试高数和英语这两门课程。

在将近三年的时间里,她的早餐费从2元减少为1元,甚至都没钱吃早餐了。终于,熬出头了,她拿到了那张梦寐以求的大专文凭。

有了大专文凭之后,她换了一家公司,成为这家公司行政人事部的一名文员。但她并不满足,她继续报读北京理工大学的工商管理本科专业,而这次的学习方式换成网络教育。

再过三年时间,她顺利地拿到了本科文凭并再一次换了工作,成为一名招聘专员。另外,她还经常利用业余时间,给自己充电。于是,在这次HR实战技能提升班的课后,她向我请教了上文所提到的那个问题:如何快速成为部门经理?

讲课十多年,听过太多关于职场的心酸故事,心底早已波澜不惊。但这一次,还是被她的故事深深地打动了。我决定帮一下她的忙,接着问:“你们公司目前有HRM(人力资源部经理)吗?”

“已经离职好几个月了!目前还没找到HRM呢!”

“机会来了!你向老板建议,既然这么久还没找到合适的人选,先让你顶着,哪怕当个副经理也行。如果老板不同意临时提拔你,你就如实说非常想锻炼一下自己的能力,希望老板给这个学习的机会,就算降薪你也愿意!如果找到了合适的HRM,你就把这个位置让出来。”

当然,这个女孩后来不但当了经理,还当了总监。特别是几年前,她还给我电话,请教报读MBA的事情:到底是选择深圳大学,还是选择厦门大学?

从上面这个故事可以看出来:哪怕一个人的起点再低,如果能够充分利用好业余时间,也就是第三八半小时,及时给自己充电,他还是会从职场小白逆袭为职场达人的。也再次证明了,人与人之间的差别,就在第三个八小时的利用。所以,最后送各位朋友一句话:当才华还支撑不起自己的野心时,你就应该静下心来学习;当能力还驾驭不了自己的目标时,你就更应该沉下心来历练。

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