搜索力,不仅仅是搜索

 昨天看了一本书,《搜索力》,号称帮你解决90%人生难题的思维能力。

只看到书名的时候,我认为是让人学会如何在互联网时代,更快速的搜索到自己所需要的知识,快速整合资源。

因为好多理财投资的知识都要自己顺藤摸瓜去搜索总结,我想读读也挺好的。

翻开书,就被打脸了。作者的定义远比我想象的深远。

看到一些内容会恍然大悟,原来管理者是这样思考的。

书中谈到的搜索力,是一种链接各方面资源的能力。

一种在联合多方力量、考虑多种维度的情况下,提出问题、解决问题的思维能力。

适合边思考边看。

一、在某些情况下,好关系是麻烦出来的

美国社会学家格兰诺维特提出了一种理论,把人际关系网络分为强关系网格和弱关系网格两种。

你和身边的朋友、亲戚、同事是强关系;

而你和见过一面的朋友,教过一段时间的学员,你的客户,看过你文章的读者,你在某些领域中的榜样,都算作是弱关系。

强关系的人,你们生活的区域和面对的问题都是类似的,从他们身上可以获得不少问题的答案。

那构建弱关系重要吗,也是极其重要的。往往能拓宽自己的社交领域,你的很多不经意间的合作都是由弱关系发展而来的。

合作的基础,就是你要有自己的价值,能给他人带来价值。

有句话是,好关系是麻烦出来的。

现在好多年轻人,都有不想要麻烦别人的心态,不想欠别人人情。

我赞同在资源不对等的情况下,可以不要很频繁的去欠人情,因为还不上。

但是大家的资源程度差不多,那么互相麻烦,反而促进了感情。

反而会有双赢的结局。

二、向外探索:你成长的空间,永远在舒适区之外

学习本来就是反本能的事情,要舒服地学习、成长,几乎是不可能的。

不管是学习工作技能,还是学一些新的知识,都需要突破第一步。

一直在持续进步的人基本上都在与本能作对。

走出自己的舒适区,找到那个让你不舒服的状态,人会更容易得到成长。

这个结论的前提,我认为是自己已经明白自己的人生价值在哪里,已经有了目标才好。

并不是所有的不舒服都是正确的,目标不对,努力了也是南辕北辙。

方向不对,努力白费。

你并不喜欢销售,未来工作也不打算以销售为重点,心中很反感和恐惧。

想通过销售来锻炼自己的社交,那么维护客户对你来讲是很痛苦的,耗费很大的心神,很内耗。

方向对了,如何去寻找让我们进步的不舒服呢。

有一个方法是学会想让你不舒服的人去讨教经验。

在开展一项事情前,要向比自己厉害的人请教,不要躲避自己的老师、老板、前辈。

把不舒服变成一种你需要长期执行的人生策略。

三、有些问题永远找不到答案,但仍值得去思考

关于人生价值的问题,大多数人在毕业之后都会遇到很长时间的迷茫期,除非是对自己的目标非常明确的人。

找一份可以吃饭的工作很容易,但是这个时候会总问自己一个问题,人生的意思在哪里?

很多人靠行动去探索,一条路走不通换另一条路走。

作者觉得呢,是不敢思考,不敢选择的问题。

面临一个人生的重大决策时,你可以先试图去描绘它。

越详细越好,看这些画面是否是我们喜欢的,愿意去实现的。

同时,把不喜欢的场景,不喜欢的工作划掉,缩小目标。

确认一个大目标之后,然后拆分成一个个小目标。

看似长期的,不可能实现的目标,拆分成一个个小目标的时候,看起来也没有这么难。

这个时候,就发现我们需要对职业做出角色的选择没有这么难,选择也没这么少。

在追求目标的时候有三条建议。

1、足够的动机

不管是功利的目的还是纯粹的兴趣,都是坚持的动力。

2、难度和能力要匹配

小目标合理,不会太容易,也不会太难,容易放弃。

3、及时反馈。

事情完成后,要尽快收到反馈,促进我们将目标推动下去,所以目标要拆解的比较小。

四、破局思维:心流

工作的时候,有很多让我们感到分心的事情,一件事情做一半然后又去干别的,同时进行看似很用功,但哪件事都不够投入,不够专注。

而心流这种状态,是我们在做一件事情的时候,忘记了时间,沉浸在自己的世界中,非常专心。

就像打游戏一样,在这个过程中,茶不思,饭不想。

形成心流时,不会产生焦虑,逐渐会形成正向的反馈。

五、副业,逃离死工资

年轻人,是不是一定要有副业呢?

也不是,这个时期,往往主业才是发展的主要方面。

如果本职工作都没有做好,那做好副业也不现实。

如果非要发展副业,那么可以从主业进行延伸最好。

两者相辅相成最好,互相成就。

比如说主业是内容运营的话,副业做自媒体,既提高了自己的写作能力,同时对主业也是一种加分。

另外,即使跟自己的主业工作无关,但是你可以通过自己的爱好,发展副业,也是很好的思路。

在这个自己熟悉的领域做输出和分享。


这本书内容比较发散,但故事和案例非常多,选了几个我比较感兴趣的话题写了出来。

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