Grace 个人成长集训营 【预热+第一周】

预热1 去畅想一下自己理想的一天要怎么过?

自然在6点半醒来 空腹有氧运动

洗漱面膜简妆 与家人共进早餐

精良有自己风格的Look

到自己的工作室开始一天的工作

有相互信任又志趣相投的工作伙伴

千金在手 而心中另有高兴之事

下班回家 与家人在一起

一起每天专注3小时阅读或健身

反省 晚安

不断自我更新 去做让世界更美好的事

预热2 假设你有1个亿,你要怎么花?

我会花5000万购置资产

3000万投资于自己的公司运作

1000万用于家人旅行 提高生活质量

1000万用于公益项目建设

花了一天 最后用了最简洁的表达

第一周学习力:吸星大法养成法

D1 创建模板日  解构和重构你的习惯 SOP

挑战版:在3个维度中去创建标准化的流程,去创建属于你自己的模板;

基于年度目标,按照重要等级拆分,我重建了自己的周工作安排和excel链接,大大提高了效率和框架思维能力,并建立起不断更新的机制。

D2 高效阅读日作业 读万卷书 行万里路 聊万个人

工作维度:

阅读邮件/会议纪要等等,“雷达”找到关键信息,建立连接并转化为需要采取的行动和实现的结果。

对工作中项目进行管理,流程是什么?过程中同事们的行为和思维方式/反馈?项目对象的反应/结果说明了什么?哪些经验可以复制和转化?每一个工作机会都需要这样被“充分阅读”以实现自我的成长。

工作,是最好的修行。

自我维度:

阅读/旅行/结识人,保持好奇心且通过创意挑战走出舒适区,涉猎多样性,去实现“connecting dots”。

我学到了什么?哪些能用到我生活中哪些方面?这本书/旅行/人颠覆了我的哪些认知?3个维度去梳理,形成“模版”,去记录成长痕迹。

家庭维度:

亲子阅读/伴侣志趣培养,“润物细无声”地去感染。

亲子阅读是我接下来很想探索的领域,希望与孩子一同成长,去拥抱我们相处的美好时光。

今天收到反馈:我的Commeical Sense和对People的敏感度/全局观是我最大的Potential,这是升职考评中的“软实力”,它与专业能力是左膀右臂,我会有意识地刻意练习。我承认“这对我来说的确是难的部分哦”,但我也真正放松下来,脚踏实地,“大招是一点一点炼出来的”。

D3: 断 舍 离:自爱者人爱之

今天Grace从人、事、物三个维度讲了断舍离,这个来自日本的极简生活哲学,由她概括为“爱自己的能力”。

在人方面,我是缺乏好奇心和敏感度的,这也是今年我需要很大突破,走出舒适区的领域,跟“老好人”的处事方式不同的是我是缺少亲密关系的人,经过很多次自我剖析,应该来源于我从小被父母严格管教的成长经历。断舍离这个命题迫使我去思考和定义“我要与怎样的人交往”,去识别和选择。现在的答案是“我想要与给我带来不同思维角度,与我一同深入对话,有趣,自由,真诚的人交往”。

在事方面,Grace送给我很棒的两个字“够了!”是的,当觉察到自己纠结在某件事某种情绪上的时候,去斩断,没有什么好纠结或不舍的,大概也是潇洒吧!

在物方面,因为接触并践行断舍离已经有快一年的时间,所以我在物方面有做很多实践和总结,“少即是多”,选择“精良”,在不断选择精炼和升级的过程中,其实就是自我的升级。

此刻是23:09,JC还在加班,早起/上班/带娃,他刚睡,此刻灯下书写的感觉,真的是宁静而美好啊~

是的,wish you have a magic day!

D4 分类思维日 让我们的脑子清晰起来

关键词:觉察力  断舍离  本质  分久必合  合久必分  举一反三  学习力

工作维度:梳理周工作安排,寻找共性点 创立固定时间固定工作,更重要的是持续分类、合并、总结;

个人成长:梳理了微博微信分组,并适当断舍离;建立读书笔记模块,Push自己输出以提高学习力;

家庭维度:更新家中物品分类,从小处开始,便利家人和自己并提高家庭合作效率和幸福指数,以后将生命之花引入家庭会议;

扁桃体发炎加重,不得不躺床上,我要强健体魄啊!

D5 表单工作法 2018想到就嗨的实现法

今天的作业2018计划,以及十年计划都写在这里❤️容我这个小秘密不公开,这是一份我每月甚至每周会持续更新的灵魂清单

D6 自控力日 你永远叫不醒一个装睡的人

这一周创建模版思维/高效阅读/断舍离/分类思维/表单工作法,6点早起,晨间训练,应对变化,并在变化(课程时间,工作变动,生病等)中去识别自己生活的重心,掌握主动。特别充实,不管在思维方式还是Shape body方面都有自己的小突破。

刚才洗碗的时候都在进行顺手的断舍离和分类 还是大大那句,多看多看多看…第二本书启程多练多练多练,身体是你的神殿❤️

“你无法叫醒一个装睡的人”所以只有足够想,才会有足够马力;

“人不为己,天诛地灭”所以善待自己的小欲望,做真实的自己;

时间管理不是按部就班,不是把自己逼成一个无休止的马达,而是留出空间,分出优先级,模块化去进化细节。

Good things take time~

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