《如何高效学习》读书笔记

来自(加)斯科特.扬(scottyoung)(著),冕(译)——《如何高效学习》

一、整体性学习策略强调将信息编织到知识网络中,而不是给自己加上机械记忆的负担,这个策略的基础有以下几方面。

(1)结构──关于某个学科的知识之间联系的总和,它是你大脑中的城市。


(2)模型──将信息压缩成最基本的单元,模型是结构的种子。形成模型的方法包括比喻法、内在化和图表法,模型是你的知识道路交通图中主要的几个十字路口。


(3)高速公路──不同结构之间的联系,有助于创造性的思考。“跳出盒子之外思考”很好地描述了这种跳出原有结构,从其他结构来观察原有结构的思考方式。



二、整体性学习有5个步骤,但是并非按部就班,只是大体按此顺序进行,不能拘泥于这种顺序。

(1)获取──通过感官获取信息。

(2)理解──明白信息的表面意思。

(3)拓展──与其他信息建立联系,拓展有三种主要方式。

深度拓展──探究知识的背景。

横向拓展──探究知识的关系。

纵向拓展──与其他结构联系后,从其他结构的角度探究知识。

(4)纠错──剔除错误联系。

(5)应用──将知识应用到各种情境中去,包括现实生活。

除了以上五个常规步骤,还应该有一个方法贯穿全程,那就是测试。上 述 阶 段 的 每 一 步 都 需 要 测 试,测 试 有 助 于 你 迅 速 找 到 学 习 中 的 问 题 所 在, 帮 助 你 改 进 学 习 技 术, 克 服 缺 点。

三、信息的消化吸收类似于食物的消化吸收,不管你吃的是什么,过程是一样的,但是吃的东西可以大不相同。认清不同的信息类型有助于选择不同的学习方法,信息的类型有以下五种。

(1)随意信息──事实、日期、列表、规则以及某种顺序。信息特点是没有逻辑分类或相互关系不强。

对 待 这 种 信 息 的 第 一 个 目 标 就 是: 假 如 存 在 某 种 逻 辑 关 系, 那 么 尽 量 去 发 现 它, 否 则 记 忆 和 使 用 信 息 的 工 作 会 更 加 困 难。 如 果 这 样 做 还 是 不 能 令 人 满 意, 可 以 采 取 下 面 三 种 方 法。 

联 想 法:

(1)创造一系列容易视觉化的符号。

(2)在条目之间创造联系,这种联系是可以“看得见的奇特场景”。

(3)在第一个条目和触发物之间建立联系。

挂 钩 法:通过人为赋以关系,将目标知识关联到某一熟悉事物上。

压 缩 法:若是知识零散而无规律,则应该考虑抓住重点来记忆。

(1)记忆术──压缩若干知识,用一个单词代替。

(2)图像联系──创造一幅能联系若干知识的图像。

(3)笔记压缩法──用寥寥几页纸缩写内容庞大的笔记。

(2)观点信息──信息的唯一目的就是支持或者反对某种观点。容量在这儿是最重要的,而不是能记住。

对 于 观 点 信 息, 最 大 的 难 点 在 于 获 取 阶 段。 你 需 要 检 查 大 量 的 信 息 以 寻 找 其 中 的 模 式, 而 不 是 去 记 忆 具 体 的 细 节。 速 读 技 巧 对 于 收 集 信 息 非 常 重 要。

(3)过程信息──它是指某种技能的信息。需要反复练习,但是容易记住。

学 习 这 类 信 息 最 重 要 的 是 不 断 练 习、 反 复 去 做。 不 过, 建 立 正 确 的 背 景 概 念 对 于 节 约 时 间 也 同 样 关 键。

(4)具体信息──容易视觉化的信息,一般是与实际紧密联系的信息,容易有自己的经验。

学习此类信息的最重要方法就是内化法,将信息内化为自己的经验。

内化法核心:

(1)为你正在学习的东西创造脑海中的图像。

(2)在这幅图像上加入其他感官和情感。

(3)寻找图像不适用或不足的地方,防止产生错误的联系。


(5)抽象信息──信息不容易有自己的经验。数学、哲学和物理学都是非常抽象的领域。

在 学 习 抽 象 信 息 时, 讲究逻辑性的整 体 性 学 习 就极大的派上用场了。 通 过 将 信 息 转 化 为 更 容 易 想 象 成 图 像 的 形 式, 你 可 以 为 知 识 建 立 广 泛 的 联 系。 内 化 和 比 喻 法 是 两 种 主 要 的 办 法。

四、高效率人士

(1)管理能量。保持体型,健康饮食,不要熬夜。一周休息一天,啥正事不干。

(2)不要“学习”;

(3)绝不拓炎。建立每周目标和每日目标清单以保持注意力。

(4)将那些类似的、散在的工作集中起来批量完成。

(5)有组织。拥有一个日历和做事清单,永远随身携带一个笔记本或者清单app。

五、自我教育

自我教育费用低廉、方便迅速、收益大,但是实行起来也有很多难点。它缺乏系统安排,较传统教育学起来难度更大,提高自学能力的主要办法有以下几种。

(1)养成良好习惯。

(2)克服挫折障碍。

(3)设定学习目标,记录学习过程。

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