岳旸，《欢迎光临》里孙经理为啥单单提拔张光正？

岳旸在《欢迎光临》里演的是孙经理，后来升了总监，张光正他们背后管人家叫鲶鱼精，孙总监也并不生气，他在意的，无非两件事，一件事是酒店的客人高不高兴，另一件事是酒店老板高不高兴。

张光正要追女神，空姐郑有恩，当门童自然是够不着，编剧们的法子早想好了，让他升职，让他加薪，让他配得上郑有恩，让郑有恩嫁给他。

机会来了，酒店要在基层员工里树立典型，让大家都有干劲，张光正之前说了什么并不重要，张光正每天都干了些什么很重要，其实大家全看在眼里，孙总监也是。拿他们兄弟三人来说，王牛郎十五年没升上去，入选的资格没有了。陈精典，大学生，门童干不长久的，也不考虑。张光正在对的时间，干对了一件正确的事，恰巧这时候在追女神，齐活了。

要说孙总监有意提拔张光正，也是违心的，老板有这想法，酒店有这需求，孙总监顺水推舟，点拔点拔张光正，又何乐不为呢。

说到底去，张光正热爱这个事业，能做好每天的事，他也不傻，能晋升自然好。但这事吧，职位这事与能力划等好，能力上去了，职位在那等着你，能力不济，呆好的位置也呆不了几天。

职场上，谁没点心机呢，能力面前，心机却每每失效，心机是能力的加分项，反过来，却是减分项。

1.孙总监为啥提拔张光正？

孙总监为张光正分析了王牛郎和陈精典的情况，觉得张光正合适。另外，在孙总监眼里，张光正这个人，学历不高，从事酒店服务工作，算是互选。有耐心，踏实肯干。最重要的是，这人上进，学习闪光一课培训。

谁当总监，碰上张光正这样的人，不提拔他提拔谁呀。同样的事，他干的算出众的。

即便换个行业，张光正这样的干法，升职加薪也是迟早的事。

以企业为家，以公司为家，有人只是嘴上说说，有人当真的。两拔人有两条不同的路等着他们。

2.孙总监怎么看晋升这事？

电视剧刚开始，孙总监还是孙经理，王牛郎从业十五周年请客，孙经理也去了，一杯啤酒干趴下了。

这时，张光正他们才亲眼目睹了，孙经理工作在酒店，住在酒店，他以酒店为家是个什么状态。

孙经理成了孙总监，也并非熬出来的，也是干出来的。这人是明白人，他懂自己的晋升之路该怎么走，他也自然懂一个门童的晋升之路怎么走。

门童，重要吧，也重要。但于酒店而言，秘籍在于管理。特别是五星级酒店的运营。孙总监懂得，张光正未必懂得。

哪行都一样，晋升快的，都是钻秘籍的，掌握核心价值的。孙总监看来，张光正有掌握秘籍的希望，至于能走多远，全凭他自己。

说到底，晋升最重要的是个人的意愿，想进步，总有法子。想追女神，总有法子。每个人的意愿，有强弱之分。

3.孙总监怎么看张光正追女神？

在孙总监看，张光正追的什么女神，他就是想进步，想晋升，给他人编的瞎话，也可以理解为给自己立的军令状。怕自己做不到，使得众人皆知，人人监督他。

追女神和晋升，是一回事。

说好听点，叫成为更好的自己。俗点，多赚钱，娶漂亮媳妇。

复盘一下张光正追女神，第一次看到郑有恩，就喜欢她。得知她住隔壁小区，她妈爱跳广场舞，便开始和阿姨们跳。认识了郑有恩。渐渐和她关系越来越好。

镜头拉到周围人的视角，张光正这个傻蛋，要追女神？看看热闹！无门！嘲笑他！有门！鼓励他！无门！有门！无门！有门！

张光正像是立了个项目，追女神，追到最后一步，困难来了，身家跟不上，众人给想办法，怎么能晋升呢。这事外人都在琢磨了，张光正，其实早就琢磨了，从追女神的那一刻起，计划已然付诸行动。

和女神感情升温。

让自己升职加薪。

其实是一件事，一个项目。

张光正和郑有恩在一起的那一刻，王牛郎和陈精典会想，以为张光正只会追女神，没想到，张光正真会追女神，不仅会追女神，还懂追女神的钱从哪儿来。