09272022《麦肯锡工作法》第328/ 500本 【佳庆方舟读书】

09272022《麦肯锡工作法》第328/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：麦肯锡精英的实现品质X效率39个工作习惯。解决问题的习惯是重视成果；精英部下的习惯是将要点分为三部分；善于安排工作过程的习惯是将任务可视化；抓住顾客心理的习惯，将自己的主张放在疑问里；精英上司的习惯是认可，共鸣，激励；提高工作热情的习惯是控制感情。首先确认需要解决的问题，接着为了解决这个问题提出一个假设，假设提出完成之后研究具体的行动！将从零开始和假设式方法变成你的工作习惯。[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域，

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】：  自醒

陪伴是最长情的告白！

神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子方向大致正确，组织充满活力-

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式！

至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。

视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”

沙因不争万物立，海能卑下重水归。

《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。