你想工作时快速升职加薪，谈笑间俘获男神女神吗？你想在商务谈判的铁血战场，运筹帷幄吗？你想让你的表达有料，有趣，有逻辑吗？
和你分享一个可以做到以上问题的技能～演讲！
谈到演讲，大家脑补出来的演讲，是不是像乔布斯那样的，或者是像罗振宇的跨年演讲那样的，万人大场呢？但是我们一辈子能遇见几次万人大场这样的演讲呢，大部分人是碰不上的，即便有机会也不多，大部分人的演讲场景都是在生活中遇到的，比如三五十人的会议中；也有可能只是一次几人会议讨论或是一次聚餐的提词。那我们究竟要如何来进行演讲呢？
演讲一般分为开场白、主体部分、结束语。
一、开场白。
开场白一般分为两部分：激发兴趣，提炼主题。
这两个最难的就是激发兴趣了，那提炼主题相对来说容易些，所以今天咱们的重点就讲怎么来激发兴趣？
我分享三个方法：
第一个方法，运用不容争辩的事实，它有两种情况，一种是有数据有细节证明的事实；第二种是用赞美达到共情的事实。
我们来举一个例子，在平常的工作中，我们会时常遇到新员工培训，或者迎接新员工聚餐的这种情况。作为老员工你会被邀请发言，你会怎么办，这个时候我们就要用到这个不容争辩的事实来进行演讲。你可以这样说，记得十年前我和大家一样，作为一名新员工也加了这个温暖的大家庭，这样开头是不是觉得特别简单？
用赞美来达到共情的事实，那不容争辩的事实，不仅只是事实，还需要能够和听众共情的事实，上面那个案例，其实有一句话就是和大家共情了，就是，我和大家一样作为一名新员工。这句话是事实吗？当然是事实了，因为我和大家一样也是一名新员工啊。所以它是一句事实，同时它能够和听众有情感共鸣、发生共情的事实，只有这样听众才愿意听，那么共情的最终目的呢，就是为了拉近和听众的关系并取得认同。
咱们来看看两个牛人是怎么用不容争辩的和听众共情的事实做演讲开场白的？！
白岩松在2009年3月31号的时候在耶鲁大学做过一次演讲，他的开头就用的是带有共情的不容争辩的事实来做的开场白，特别的经典，我和大家一起来回顾一下。他说：“过去的二十年，中国一直在跟美国的三任总统打交道，但是今天到了耶鲁我才知道，其实他只跟一所学校打交道，什么意思，耶鲁大学出总统，而且出了三任，是不是特别的牛？”那么共情的最直接的一个方法就是学赞美对方，而且赞美对方的这个事情呢，一定是事实。
接下来咱们再看另外一位牛人乔布斯的例子？
大家应该听过他非常著名的--我的三个故事的演讲，这是乔布斯在2005年斯坦福大学毕业典礼上的演讲。他的开场白就是先赞美对方，再用一句话与听众达到共情。他的开头是这么说的：“你们要离开的大学是世界上最好的大学之一，而我从来没有大学毕业过，说老实话，这是我最亲密接触大学毕业的时刻了。”听了以后，大家是不是觉得特别的棒，一句话赞美。就是这么牛的一个人上来都这么谦和地表达了一种情绪，这就叫做用赞美达到共情的事实。
第二个方法就是坚定的自问自答
罗振宇的跨年演讲，大家好多人都看了，他也是以自问自答的方式开始的开场白，他说，一个月前我问了一遍身边的朋友和我们的用户同样一个问题：“对你来说2017年哪一天你认为很重要”。然后谁说了什么，谁怎么怎么怎么说的，因为这样的自问自答去激发兴趣，引出了演讲最核心的主题--中国式机会。
第三个方法就是用经典名句来做开头。
金句可以是古人云，可以是名人名言，可以是经典诗词、歌词等等。
还是来说一下罗振宇的跨年演讲，四个小时的演出大约讲了一百多个金句。有一句话我印象特别深刻，罗振宇自己改编的金句，不仅传达了观点还产生了幽默的效果，他说：一季红尘妃子笑，无人知是快递来。
开场白还有一部分叫做提炼主题。
大家都写过年度工作总结报告吧，当我们写年度工作总结的时候，这里面有一个要求就是你的标题，绝对不能以2016年工作总结、2017年工作总结，这样的标题来作为你总结的标题。咱们中间有没有以这个标题为工作总结的？肯定有。那么正规的要求是不能这样写的，这只能是作为一个副标题，那标题句我们应该怎么来写呢？标题句，首先要有含义，要有内容，就是要跟主题的内容靠近。所以为什么我要讲提炼主题的时候却在这里想标题呢，因为你标题出来了主题就跟着出来了。
大家还记得我前面讲的白岩松的演讲吗？他最后有一句话，就说接下来我就记住我们的主题，或许应该起个题目的话，应该叫做--我的故事以及背后的中国梦。这个其实就是直接以标题来做主题了，直接把标题放到这儿来做主题了。所以我们在做主题提炼的时候，首先要把标题写好。
比如：“亚洲首富王健林：对王思聪的接班人问题表态了。”这个时候大家就特别想点击进去看看是怎么表态的。
二、主体部分
主体部分的要求是要晓之以理，动之以情，我们也经常会听说，论述一个观点或者主题，我们要用几个例证。一般情况下我们会说三点。那为什么要说三点，为什么要打三个桩呢？从数学的角度叫做三角形最稳定。我就从三个方面来阐述我们的主体部分应该怎么来做？首先我们来讲讲三个桩的原则，大家都听过MECE原则吗?
MECE原则
这个原则最典型的中规中矩的翻译是：相互独立，完全穷尽。或者是互不交叉，应有尽有”。意思是论述一个观点或者主题时三个论点之间是不能有相同内容的，不能有交集的部分，每一个论点必须要把这个论点所代表的意思完全穷尽的表达完。简单的说就是三个论点之间要做到不重叠，不遗漏。
三、结尾部分
我们想要为演讲画上一个完美的句号，就不能操之过急，这一部分是需要对以上所讲内容做一个总结。同时将演讲的核心观点做强调。所以好多人做完总结就完了，不说了，那我们还需要对主题进行一下升华，也就是说我们演讲的目的是什么呢，一定是要说服别人，号召改变行为或者支持认同一种行为。
所以结尾部分也分为两部分，一个是总结最上面所有的内容进行一下总结，第二个是要加升华。
总结好总结，一般一句话就完了，针对什么什么什么主题，我阐述了一下什么什么什么内容。那升华部分我们怎么来做呢？在课程中讲的开场白部分的三个方法--讲事实，自问自答，金句。所以这些都可以挪下来用，比如说我要用数据的。有数据的事实开场，那我就可以用共情的事实来做结尾。
如果我要用共情开场那我还可以用金句来结尾。
那大家知道罗胖的演讲，是以自问自答的方式来开场的，那么它是用什么来结尾的呢，大家还记得吗？他就用的是金句来结尾！是什么呢，他说了一句，这样的话叫做“岁月不饶人，我亦未曾饶过岁月。”就这样的金句特别值得人细细的品味，让人回味无穷。
所以结尾部分，我们完全可以把开场白部分的三个方法挪下来用，然后交叉着用。这就是我们的结尾部分。
会干还要会讲，会讲助力职场。让我们共同来学习这样一个技能～演讲！