读管理|陈春花《激活组织》

作者:  陈春花/出版社: 机械工业出版社/出版年: 2017-4-28/页数: 204

      从个体价值到集合智能，陈春花的书，从《管理的常识》到《从理念到行为习惯》，到《经营的本质》，这本《激活组织：从个体价值到集合智能》是第四本，因为从工作的角度去选书，不同于生活，不能将圈子放得过小，需要去考虑这本书贡献了哪些企业的案例，需要去想在组织中的成员，应该怎样学习及提升。

不确定性早已成为常态，此书2017年出版，按现在时代发展来说，估计有部分研究早已过时，但仍有大部份案例值得深入思考及相互了解。陈春花，北京大学国家发展研究院教授，华南理工大学工商管理学院教授，新加坡国立大学商学院客座教授，新华都商学院创始教授。先后跟踪企业案例20多年的管理研究者。书的视角是作者基于组织管理的视角，给出一个解决方案，帮助组织管理者创造出「共享价值平台」，从而赋能给组织内的每个成员，让每个成员能够感受到价值创造的可能与成长。

      引用书中结尾所述：“创造未来比预测未来更重要，答案在你自己手上！”怎样看待管理，理论与实践，转化与提升，在这个时代，想要查找答案，不如认真思考如何面对。

（摄于2019年5月12日梅州出差行）

      工作类的读书，超过大半我没认真全体读过，从2017年开始认真，每选一本书，一定是看完后才写读书笔记，借由工作之“势”，慢慢把写推荐管理类书籍文章的工作做起来。