人性的弱点读后感

读了卡耐基《人性的弱点》我感到受益匪浅，其中我对于第七章节“学会享受工作”感受最深，其中包括工作室生活的第一要义，树立正确的工作态度，保持对工作的热忱等。

在现实生活中我不止一次的听说：“暂且先忍受着现在的工作，等我攒够了钱，就潇洒辞职，去找点自己喜欢的事情来做”，他们说话的语气，宛如一个男人满脸嫌恶地提到自己的糟糠之妻。每天上班委屈得如同陶渊明为五斗米折腰，为了维持生活的成本，不得不忍受不如意的人生，将梦想暂时搁浅。我想说，永远不要站在工作的对立面，工作占据了一个人大部分的清醒时间，如果按每天工作8小时来算，那么工作对一个人的生活质量的影响比重可谓不容忽视。很多人将工作与生活一分为二，工作在他们的眼里，是不得不去做的事情，而下班后的时间，才真正属于自己。因此，上班时间对待上司交代的任务潦草敷衍，幻想着能在下班后的时间培养兴趣、提升自己。这样做是不对的，就像卡耐基所说的“一个人缺乏热忱，一定是一个无精打采的人，即使所有的机会都来到身边，也会稀里糊涂地把它们丧失殆尽。”

无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，他们都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。试着改变你的态度吧，不要总给自己消极的暗示。卡耐基在《人性的弱点》里说过：人的快乐与思想直接相关。快乐的动力来自心底，而非建立于外在的收获。

通过此次阅读，我也感觉自己有时的工作中也是缺乏一些激情，在高峰期时也会出现烦躁，易怒，上课程序化等。然而工作不是简单的“用时间换取金钱”的活动，很多人觉得工作累、谈工作色变的一个很重要的原因，就是把工作的付出跟所赚的钱进行比较，总觉得自己吃亏了。就像卡耐基说的：“有比薪水更宝贵的东西”，我应该从思维的局限里跳出来，从看似枯燥的工作中找到乐趣，那么我的人生也会变得不同。最后我建议大家可以看一下一部美剧“老友记”，里面的人们都喜欢工作，希望我也能像他们一样将这份渴望、冲动和雄心，放在工作上，享受工作。