易效能,月检视年检是方法

易效能-周检视月检视年检视方法

反思:按时间的维度来反思

周检视方法:

1.先看日历:看日历未来1-3个月事件。

2.查看清单系统:同时查看晨间日记,看清单上越快做越好的事情,获得掌控。

3.清空收件箱:收件箱事件排到日程,清单,将来也许。(删除不重要的)

如果还有时间,看看梦想板和人生5万米高空。

月度检视方法:

每个月看过去一个月和未来一年的配合程度。

养成固定持续时间去检视自己的目标,反思过去一段时间的行为,是非常重要的。

回馈分析法:列出未来1年9-12个目标。

每个月看看过去所做的和未来目标的关系。坚持下去,会有非常巨大的收获。

年度检视方法:

人生就是这样,每年设定目标,踏踏实实持续去做,成功就像滚雪球一样来临。

周,月,年,是很好的自然单位。坚持检视,会有很大的收益。在年度检视的同时,目标更加坚定,对过去非常感恩。失败当中得到更多启发,做计划时候,更好的调整。

梦想板的孪生兄弟就是年度检视。总结成败得失,做一个更适合自己的梦想板。

所有的事情只欠三件事:1.烂开始-从重要的小事开始 2.持续做-不断修正,改进,每天进步一点点。3.进行系统性反思,心态好,又能进步,才能取得成绩。每周,每月,每年,反复牢记梦想和目标。每天选择最重要事情的时候,就有了标准。

周期性检视与回顾,让目标不断的调整,让目标成为每天行动的指南针。

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