爸爸们别再对你老婆说：你不就在家带带孩子吗

带孩子累吗？

累，太累了。

但你知道吗？真正让妈妈累的远远不止是身体的疲乏，而是无休止的琐碎，把握不住未来的恐惧和无法融入社会的焦虑。

带孩子如果是个工作的话，这个工作的累来自于，它是永无止境的，你的工作再忙也好，无非是996，007，总要有个具体的KPI，有个标准，但是带孩子是没有上限的，如果想做好，你24小时在线都不够的。

我带布丁的头几年，经常从睡梦中惊醒，因为总有一些地方觉得自己没有做到位，总有一些地方疏漏了。这还是队友布丁爸特别靠谱，我有婆婆和妈妈帮助的基础上，只有带过孩子才知道，一个三四岁的孩子，精力有多么恐怖，充电五分钟，奔腾十小时绝对不是夸张的。

而更多的全职妈妈，她们的担心不止是来自于家庭和孩子，她们的担忧还有：

一、机会成本

一个人带孩子，基本上就是全职，这样的妈妈，基本上等于放弃了任何职场晋升机会，而一个妈妈从怀孕到带娃的黄金年龄，同时也是职场发展的黄金年龄，错过了这个时间，基本上等于放弃了职场晋升的最佳机会。

二、再融入社会成本

有句话叫，一孕傻三年，其实怀孕对智商没有影响，而是怀孕和带娃的长期紧张状态，改变了很多妈妈的思考方式。光是让孩子不远离视线，就是一个非常考验人的工作，这种长期高压的状态，让很多妈妈都是下意识的采取行动。

而且一个人带娃是需要全身心投入的，几乎等于与外界不接触，接触的无非就是奶瓶、尿不湿，儿童游乐场，其他奶爸奶妈，几年下来，对社会对职场会非常不敏感，这也增加了妈妈们融入社会的成本。

你知道朋友圈为什么有那么多妈妈做微商吗？因为真的很多妈妈已经做不了别的工作了，我曾经见过那种微商代理那种聚会，我发现一个现实，很多微商都是全职妈妈，很多妈妈明明很累很辛苦，却得不到老公和公婆理解，只能选择做微商，而往往由于不能融入社会，所以最容易受骗的往往是这些妈妈们。

三、沟通成本

其实题主这种人很常见，很多老一辈带娃，和爸爸带娃，跟妈妈带娃的精细化管理完全就是两种带娃方式。你把娃扔床上玩手机，饿了喂奶，尿湿了换尿片，这样叫不叫带娃？叫。

但是这跟妈妈全身心带娃是两码事，精心给娃设计游戏，给娃读绘本，不同阶段重点发展娃的哪个方面，这是一门科学，科学养育和散养完全是两个概念，我见过很多优秀的娃，很早就表现出艺术天赋，还有的娃身体平衡能力，语言天赋特别好，这都是家庭投入的结果，而这个投入，全部是来自妈妈，我教娃1-2天，哪个娃是爸爸带大的，哪个娃是妈妈带大的，一眼就能看出来。

应该说，作为一个爸爸而言，题主已经比较负责了，但是请不要说带娃的妈妈不累，同时我也给带娃的妈妈一些真诚的建议：

1、不要大包大揽，必须让孩子的爸爸分担一些带娃任务。不当家不知柴米贵，不带娃不知道当爹难，这个意识一定要从一开始给爸爸树立起来，并不是所有爸爸们都像知乎亲子板块的爸爸们这么优秀，有很多爸爸也不是懒，而是没有把担子压在身上，真的感觉不到压力。

2、即使你的收入跟请保姆差不多，建议也不要辞职带娃。把你的工资收入全部用来请保姆，也不要给自己关上职场大门，职场的关键是未来的可能性，给自己一条后路非常有必要。

3、抓大放小，处理好带娃长期性和紧急性的矛盾。带娃也需要统筹，规划，不可能面面俱到，每个阶段的娃都有每个阶段的特点和敏感期，要科学育娃，重点抓好敏感期的主要工作，其他可以不用太过焦虑。

回到问题，带娃真的很累吗？真的很累，现在让我回忆，我还是不知道自己怎么过来的，怎么那时候就变成了女超人。所以真的希望宝爸们和社会对宝妈们多一点理解，让宝妈们降低一点被舆论不公正对待的成本，替所有宝妈们和未来有可能成为宝妈的女孩子们谢谢了。