最新商道融绿ESG数据(2015-2023)

数据简介:环境、社会和公司治理(environmental, social, and corporate governance, 简称ESG)方面的非财务信息已经普遍被用于评估企业在可持续发展方面的绩效。投资者通过考察上市公司的ESG绩效,便于识别企业面临的风险,衡量企业的可持续发展能力,从而获得长期稳定的投资回报。为了客观评估上市公司的ESG绩效,商道融绿结合国际标准与中国公司信息披露现状开发了中国上市公司ESG评级体系。通过收集公司的ESG信息,并对ESG信息进行量化评估最终将ESG信息转化为投资者可以便捷使用的可持续发展绩效分数及级别。商道融绿ESG评级系统共包含三级指标体系。一级指标为环境、社会和公司治理三个维度。二级指标为环境、社会和公司治理下的13项分类议题,如环境一级指标下的二级指标包括环境目标、环境管理、环境披露及负面事件等。三级指标涵盖具体的ESG指标,共有200多项三级指标,来源于1000余个数据点。ESG信息主要来自上市公司年度报告、可持续发展报告、社会责任报告、环境报告、公告、企业官网、监管部门等。

企业的ESG表现在促进企业创新(方先明和胡丁,2023)、绿色转型(胡洁等,2023)以及改善就业(毛其淋和王玥清,2023)等方面具有积极的作用。相关研究成果发表在《经济研究》、《数量经济技术经济研究》上。

数据来源:商道融绿

时间跨度:2015-2023年

数据范围:上市公司

数据指标

最新商道融绿ESG数据(2015-2023)_第1张图片

样例数据:

最新商道融绿ESG数据(2015-2023)_第2张图片

最新商道融绿ESG数据(2015-2023)_第3张图片

参考文献

[1]方先明,胡丁.企业ESG表现与创新——来自A股上市公司的证据[J].经济研究,2023,58(02):91-106.

[2]胡洁,于宪荣,韩一鸣.ESG评级能否促进企业绿色转型?——基于多时点双重差分法的验证[J].数量经济技术经济研究,2023,40(07):90-111.

[3]毛其淋,王玥清.ESG的就业效应研究:来自中国上市公司的证据[J].经济研究,2023,58(07):86-103.

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