几年的工资都凑不够彩礼钱,怎么办

去年6月份跟朋友一块喝酒吃饭。结果朋友才喝完2瓶啤酒,就开始哭。我知道一切都是彩礼钱闹得。朋友因为要跟女朋友结婚,但是女方父母那边要求男方要最少一套房外加20万彩礼。

朋友的父母都是农民,每年挣得钱并不多,但是他父母还是拿出他们所有的积蓄加上朋友毕业几年自己攒的钱,再跟亲戚朋友借了一部分,终于在合肥付完了首付。但是这20万彩礼钱无论如何也掏不出来,结果眼看着就要结婚了,女方家人死活拦着就是不让结,因为这事,两家人关系闹得很僵。


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其实挺理解我朋友的,他现在一个月工资7000,每个月去掉房租水电2500,吃饭交通1000块钱,再加上给女朋友买东西要花1500,每个月能剩下来2000就不错了。按照这样算,他要攒个八九年才能攒够。

饭桌上,朋友一边哭,一边吐槽女方父母太心黑了。其实我之前给他出过主意,让他弄点副业,做做自媒体啥的。但是女方父母逼的太紧,做副业挣钱根本来不及。

可能很多人觉得彩礼贵的问题,只有给钱顺利结婚或者不给钱分手两种结果。其实并不是,万一男方口才比较好,把女方父母说服了,降低彩礼呢。这个事情首先就要避免绝对对,认为事情非黑即白。

也许下面的方法也许就能帮我们解决彩礼贵的问题。

解决之道

第一步,澄清需求,要弄清楚该问题的背景、目的、关键利益方、可用资源、时间要求?

这个需要你弄清楚所有需求。这个彩礼问题的背景目的,就是女方逼着要钱。关键的利益方,就是男女双方家庭。可利用的资源,可能就是亲戚朋友同事。时间要求,女方是要求一个月内把彩礼钱给到,还是说半年,还是一年,这个要弄清楚。

第二步,挖掘诉求——弄清楚对方为什么会提出这样的问题?对方真正诉求是什么?这个诉求还可以通过什么方式实现?

这个还是要结合具体个人的情况,女方父母为什么会要这么贵的彩礼,是因为好面子,还是想要钱给他们儿子买房,亦或者用钱来考验男方。搞清楚对方真正的诉求是什么。然后去满足对方的需求。比如女方要高额彩礼只是因为面子,这样男方就可以跟女方商量一下,对外宣传给了那么高的彩礼,满足对方面子,然后说说自己的困难之处,跟女方父母好好商量一下,能不能私下少给些彩礼。

第三步,找准问题——这个问题解决了,事情就会都顺利了?我解决的只是表象问题、还是真正成因?

找准女方真正的诉求,就是找准真正的问题。所以这一步其实是确认你到底有没有找准女方的诉求,还是只是看到了表象。比如女方父母要那么高的彩礼,表面上是想炫耀,其实内心里对男方那个人不放心,想用彩礼钱考验对方,也给女儿留条后路。这时候就考验男方的观察能力,是否真正找到女方的诉求。

第四步,确定可行——这个问题现在能否解决?我解决这个问题大概需要多久?

还是彩礼高问题,你要考虑这个问题现在能否解决,是不是我不用给那么多彩礼钱就能解决问题,我解决彩礼钱的问题要多久,是花上几年时间拼命努力,还是这个月就能解决,还是解决不了,只能分手。

注意事项

我们会发现,当遇到彩礼高的问题,相对选择要么给,要么不给,这个解决问题的思路要好的多。

其实这个解决思路,可以用来应对我们工作生活中遇到任何复杂的问题。比如问疫情期间,现在的工作降薪了,我们要不要重新找份工作?


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还是按照问题的思路,首先弄清楚背景,现在全球疫情大爆发,很多企业效益不好,开始裁员降薪。你的目的,为了保证自己的收入不降低。关键利益方,你自己。

你现在可利用的资源,就是认识的猎头,认识的做HR的朋友,招聘网站等等。再弄清楚你给自己规定的时间,是一个月还是半年还是多久。

其次,就是挖掘诉求,挖掘你自己的诉求,你真正的目的是保证收入不降低,还是说想找个前景好的公司,还是想找一份安稳的工作。弄清楚你自己真正的诉求是什么。

我认识的一位女性朋友最近工资就降了百分之30,她就开始考虑找新的工作。我原本以为她找工作是想收入不降低,没想到她是因为反感她领导。她领导属于那种动不动就发火,还经常抢下属功劳的人。以前工资还没降的时候,她还能忍,最近工资降了,她也不忍了,直接投简历换工作。

其实说这事,就是要说明弄清楚你的诉求。我那位朋友的诉求就是尽快离开那位烦人的领导。

其次,就是要考虑换工作的问题解决了,事情就会都顺利了?我解决的只是表象问题、还是真正成因?

可以想象一下,假如你换了一份工资跟以前一样的工作,一切都会顺利了吗?你找到自己内心真正的诉求了吗,解决这个诉求了吗?

最后,就是换工作的问题现在能否解决?我解决这个问题大概需要多久。考虑能不能还有时间问题,确定好时间,到底多少天。

相信你通过这几步思考,肯定能找到问题的方法。当然具体思考问题的时候,我们还要注意,我们可能会产生理解偏差,就是我们把对方描述的问题理解错了。

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尤其是体制内的领导,说话喜欢云山雾罩,让人云里雾里,摸不着头脑。因为领导职位越高,越注意谨言慎行,越明白祸从口出。这种情况下,你更容易弄错领导的问题。

这时候就可以多问,复述领导的话,以求确认等方法确认领导的意图。

其实生活中遇到问题很正常,关键就是怕我们采取非黑即白的绝对论。在我们遇到麻烦的问题,不知道如何下手的时候,可以试试今天说的方法,也许就能帮到你。

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