工作与职业的大不同

书籍:见识

字数:636

小美和秀秀学的是工程造价专业，毕业以后同时应聘到市级造价站。

新人经验不足，刚开始给她们的工作都是一些简单的熟悉造价软件、汇总数据的工作。

造价这一块工资只是小部分，大头都来自于项目提成。新人做的都是一些基础工作，发提成的时候，会看着给他们一些辛苦费，没多少钱。

第一个月小美和秀秀工资是2000左右。小美抱怨工资还不够她日常花费。而秀秀拿着工资请组里的同事聚餐，希望大家给她更多的学习机会，她想尽可能多的参与项目，不要辛苦费都可以，只想早日学成。

小美跟朋友抱怨工资低的时候，朋友告诉她有个造价公司在招聘，工资3000多。小美申请辞职，去了那个小型造价公司。一年多以后，工作仍然没有明显的进步，上司认为其能力不足，辞退了她。

秀秀工作很积极主动，高效率完成份内工作，及时反馈，有错误或者疏漏及时修改。站内项目多，无法按时把工程造价提供给业主时，她主动申请加班，熬两个通宵把造价赶出来。她的勤奋和努力大家有目共睹，单位领导开始让她负责一些小项目。两年以后，她能够独挡一面了，单位招聘的时候，由她来带新人。

小美到私人造价公司上班，看似挣钱多一点，却没有任何进步，什么都没学会，最终被公司淘汰。秀秀更注重个人成长，不断争取学习机会，最终独挡一面，成为新锐工程造价师。

把工作当任务的人，会获得对应的薪酬，但是个人成长缓慢。把工作当职业的人，不论是否有报酬，也不管报酬高低，只要对将来职业有利的事情，都会去做。这样的人会在最短的时间里了解全行业，养成良好的职业习惯，以极快的速度成长。