不当班主任会吃亏的

这几年教育局都会举办各种教育论坛,今天这一场是班主任论坛。我全程用心倾听每一个故事,始终有一个感慨,班主任真是能够锻炼人的工作。站在台上的班主任们,做得都很好,都值得点赞。我一个非班主任,听完之后也学习到了很多。

我一边听一边写下了自己的感受,不算点评只是随性的一种记录!

1号班主任分享的主题是电影德育课程,从照片的显示可以看得出老师是真心喜欢电影课的。《狮子王》《》等一部部电影都有她与孩子们发生的故事,家长也在群里给她留言致谢。相信付出了,就有温度,就有故事。

2号班主任分享的是制度管理。积分制,小组合作制等班级常规管理,让班级管理变得可视化。看得出来,老师入职不久,未来的路还很长,班主任工作故事还会不断积累,还会有更多的经验等着她。

3号班主任,一上台就可以感受到她的底气和成熟。从暑假第一天进去主题非常有代入感,而且抓住了暑期管理,更是让人耳目一新。其实,从暑期管理,我们就可以管中窥豹。

4号班主任是我同事,她分享的主题我很熟悉。声音有点轻,看来舞台经验不足。不会现场调整,整体还是比较紧张。

5号班主任选择分享与孩子们一起的诸多第一次活动。活动很多,照片很多,老师很辛苦。但是,似乎没有抓人的地方。

6号班主任从内卷讲开来,可见该老师已经关注到孩子的现状,而且被家长的行为所震惊。老师也做出了一些努力,值得点赞。我觉得老师可能还有更好的选择。

7号班主任选择二十四节气班级课程来分享。我平时看到的是二十四节气阅读课程,而这个是班级育人活动。看来,该老师对这个课程也颇有实践力。

8号班主任分享的主题是《班主任的三重境界》。从三字文化谈起,但是八分钟的演讲,前面讲了多了一点。后来,从班级管理手册入手,用好睡前清单和早起清单进行班级管理。这个内容应该多说,细说,让人有所启发。

9号班主任选择的是数据记忆主题。讲的是如何利用之江汇平台与学生和家长交流,用平台为班级记录班级文化。选择的点不错,平台应该是这么用的。而不是为了加分和考核用的。

10号班主任讲阅读,用阅读去成就一个阅读障碍的孩子。这是目前为止有让台下一笑的演讲。一定要让演讲可听、可视,而不是枯燥无味的宣读。

11号班主任,男的,挺好!他是科学老师,他说科学老师不当班主任是会吃亏的。这个标题,不错!可惜,忘词了。我发现他自己不操控课件,其实动手是可以帮助记忆的。

12号班主任是我“51挑战”群的同行,她分享的三个宽容的故事。她的存才故事,很有震撼力。其实,这个故事可以继续挖掘它的价值。不仅是班主任工作,更多的是让人认识教育的本质。第二个故事与家长的沟通问题,我觉得她现在来处理,可能就不一样了。

13号班主任的家访故事。音乐是可以不用的,因为人的语调和情感都跟音乐走了。把家访做成学生喜欢的活动——有礼家访,值得点赞。任何一件事,只要你细心就可以做成有温度的活动。别把家访当任务,千万。因为反正要家访的。

14号班主任谈家长卡,是一个创新。但是,如何使用,还真是问题。刚写到这,讲者就分享问题了。这种有问题的做法,才是真正的有效做法。班主任啊,真是法力无边。

15号班主任讲述自己从“后妈”到“候妈”的成长故事。许多农村老师觉得城里的家长配合和优秀,其实不然。如何成为家长欢迎的班主任,是需要修炼的。对,不能抱怨,不能放弃,唯有自我改变。中途接班,是需要定力的。讲故事讲得不错,为该老师点赞!

16号班主任讲她的“六一”故事。她与学生见第一面——报名卡的故事,挺有心!从学生坐姿开始训练学生的第一周,挺细心!

17号班主任讲述一件外套的故事。夏天穿外套有没有引起我们的关注呢?我们有时候会忽视了,但是这才是走进学生的机会。关注了,然后努力有技巧地走进孩子,可以修炼我们解决问题的能力。

18号班主任讲述自己班主任成长的生涯故事。以身作则,向学生家长道歉。用细节为学生鼓励。一个班级是值得付出的,因为你付出了,你就爱上班级了。

19号班主任分享的是怪班变形记。产假回来立马接任大队辅导员和一年级班主任,而且全校出名的怪班。但是这个老师把它变过来了。看到她读了许多班主任管理类书籍,实在难得。我们遇到的,人家早已经解决了。所以阅读是很重要的。

20号班主任讲述自己如何用一招,让天下安的一年级管理的办法。用写话和画图的办法引导学生时时告状的行为。这个本子后来变成了表扬本和批评本。有创意!

21号班主任是最后一个选手,讲的也是接乱班的故事。刚刚接班,就遭到学生的质疑,但她却用了给前班主任写信的方式来解决,妙招!

老师真是难当,当一个好老师更是难当。但是,正是因为难才有它的价值。每一个老师都应该去当班主任,不然真的吃亏的!

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