爽文不一定爽 孙波老师原创

爽文不一定真爽

最近留意了一些文章，就是所谓的“爽文”。大多都是以情感和职场见长，文章大多洋洋洒洒，点击和评价的人不少。情感类的多数是描写夫妻感情，出轨，三年或七年或十年之痒，子女教育，为什么孩子不听话，青春期碰上更年期。

而职场类的通常包括，如何搞定老板，如何搞定员工，如何对待职场暴力，国企、私企的人际关系，如何拿到补偿金，女性如何踏踏实实的生三胎。等等等等。不亦乐乎。并且大量的转载评价。据说在现在有专业的机构大量招生学员，教大家如何用文章变现。

首先自古自来，文章都是可以变现的。今天文章更是可以变现的，我们通过网络，可以让天下人都是我们的观众。而今天通过机构教出来的写手的爽文，其变现逻辑和以前决然不同。

什么叫爽文，读起来爽。听起来爽，看起来爽。所以这里面有一个逻辑就是写手如何让你爽，但凡希望让你爽，就要知道你爱听什么，喜欢听什么，什么是你现在的问题，什么是你现在最头痛的，就要写什么。

如果按照这个逻辑，离婚率高，人人都怕被另一半黑，那就写如何预防老公一定有人看。出轨劈腿的多了，那就写如何搞定小三。高考季就要写让孩子考上清华北大的必杀技，等等。换言之，就是按照社会问题排名，那些问题受众人群多，就写什么。

好了，当逻辑是以取悦吸粉为第一，我们就开始关注文章对于粉丝的触动，包括题目，插图，论据，论点。但如果文章只能让读者心头一惊，但却不能给别人提供科学的启示，或者只是道听途说，或是千篇一律的名人金句。那爽文到底最终是让谁爽了。

如果写手真的有一些水平，通过剖析现实问题，有自己的经验分享，智慧启发，这也不错。但如果只是写手公司炮制出来的写手，那就是毁人不倦了，因为发心，出发点，逻辑全变了，单纯有技巧就离文章助人越来越远了，

其实对于培训也是一样，好的培训，一定要谈道法术器。光停留在道法层面，只能同频有造诣的人，但如果只有术层面上，就看谁用了，就像一把刀，有人拿了可以刮骨疗毒，有人却成了凶器。