站在领导的立场上思考问题，站在员工的立场上解决问题

换个角度考虑问题，可能问题就不是问题了。因为这时候你会充分理解上级和下级的意图和症结所在。

站在领导的立场上思考问题，站在员工的立场上解决问题。

也就是说我们在考虑问题时，必须要想领导之所想，必须要让自己有全局意识，这样我们做事才能不会偏离方向；但在具体做事的时候，我们却要让自己站在员工的角度上来考虑问题，如果你仅仅把自己作为传声筒，那么你存在的意义和价值在哪里呢？因此，在考虑问题是更多的是要找到方式方法，同时还得具有可操作性，再就是要充分体谅大家的实际情况和难处。