说说内卷

这几年都在说内卷化，说白了就是过度竞争。陷入激烈的内部竞争，很多标准并不是官方制定的，而是由那个最努力的人制定的，就像上面那些所谓的好学生，他们拼命的学习，所以才带来了学习的内卷化，老师没要求，但是考试拿他们的水平当标准，做排名，所以最后大家就得按照他们的方式来学习。

社会工作也一样，你说应该反对996，但是他就有这么干的，说我可以加班，那么老板肯定更爱用这样的人，所以慢慢他就成了标准。

有一种说法很认同，大学毕业后，人和人的差距都是在下班后的四个小时内逐渐拉开的，你用来打游戏，别人用来加班和学习，10年后，就绝对是两个世界了。

所以，这就给我们一个启示，如果你能力强，当然应该选择那些新兴行业，越新越好，有你自由发挥的空间。这样你的成长就会很快，如果你能力不强，就去传统行业，最好所有东西都固化，你的同伴也没什么发挥空间，所以不容易拉开差距，让自己掉队。然后等着论资排辈就好了。这就是社会的残酷，我们无力改变社会，所以只能改变自己。