职场经营思维

职场上，需要有经营思维。

对于老板而言，最伤脑筋的事只有两个：

一个是货卖不掉，一个是钱收不回。

在工作中老板会经常这样问下属：“怎么搞的，这个存货都没有减少”，如果这个下属说“可是我们一直在卖啊”，老板就会很不舒服，当然也很难再重用这个下属了。

好的员工一定要说：“不，老板，其实存货已经减少了大概15%，只是您没有感觉罢了。而且我昨天刚刚跟底下的人开过会，想了两个促销的方法，现在正在操作。老板您放心，存货立刻就会减少到35%”。

很多时候老板伤心是因为问题总是自己先发现的，而不是下属主动发现并解决的。所以一个好员工或好干部，往往能够自己主动去发现并解决问题，而不是等着领导来发现问题。